Senior SAP EWM Berater*in

About the job

Innerhalb der Supermarkt IT ist die Unit Supply Chain IT für die Führung, den Aufbau und die Umsetzung von Informationstechnologien (ua. Logistik, Transport, Datenintegration) verantwortlich.

Was du bewegst

• Du bist verantwortlich für die Definition, Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozesse in SAP EWM S/4 inkl. RICEF
• Du berätst die logistischen Process Owner und Key User bei der Definition und Formulierung klarer Anforderungen an das Lagerverwaltungssystem
• Du koordinierst im agilen Produkteteam die Konzeption, Umsetzung und Einführung des SAP EWM
• Du bist mitverantwortlich für das organisatorische und systemische Template des Lagerverwaltungssystems
• Du koordinierst deine Arbeit mit internen und externen Implementierungspartnern und trägst Verantwortung für die korrekte Umsetzung der Anforderungen.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technologische Ausbildung (zB. eidg. Fachausweis in Informatik)
• Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Logistik-IT (Supply Chain-IT) als SAP-Berater*in in der Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozesse
• Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich SAP EWM mit, inklusive vertieften Kenntnissen zu den logistischen Prozessen
• Selbstständigkeit und Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz auch bei komplexeren Projekten oder technischen Herausforderungen
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Logistik-Branche
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Service Design, Business-/Requirements Engineering sowie Projektmanagement
• Du hast ABAP-Kenntnisse und kannst Programme einfach analysieren
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner

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