St.Gallen
14 minutes ago
Fachspezialist*in Payroll / Payroll Expert*in 80 - 100%
- 07 February 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- German (Native language), English (Intermediate)
About the job
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung ein neues Teammitglied.
Wer sind wir:
Wir unterstützen Unternehmen in den Bereichen HR und Finanzen flexibel und genau
dort, wo Hilfe benötigt wird. Ob durch Ad-Interim-Einsätze oder Outsourcing-Lösungen,
wir bieten massgeschneiderte Unterstützung, die sich an den individuellen Bedürfnissen
jedes Unternehmens orientiert – von kleinen Betrieben bis hin zu grossen,
börsennotierten Konzernen. Unsere Kunden schätzen nicht nur unser Fachwissen,
sondern auch unsere herzliche, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Was bieten wir an:
- Hilfsbereites und engagiertes Team
- Möglichkeiten zur Weiterbildung & -entwicklung
- Faire Entlöhnung mit Entwicklungspotential
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & hervorragende Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in Ad-Interim-Einsätzen & Outsourcing-Aufträgen
- Payroll für diverse KMU & Grossunternehmen
- Allgemeine Personaladministration & Zeitwirtschaft
- Verwaltung von HR-Administrationssystemen
- Optimierung von Payroll-Prozessen
- Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten
- Durchführung von Jahresendarbeiten
Was bringst du mit:
- Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Payroll
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse, Abacus und/oder SAP-Kenntnisse zwingend
- Kundenorientiertes Denken & Handeln
- Selbstständige & serviceorientierte Arbeitsweise
- Hervorragende Team- & Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Vertraulichkeit & Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen
- Freude an herausfordernden & abwechslungsreichen Aufgaben in unterschiedlichen Unternehmen
Lust auf eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich bald kennenzulernen!
Contact
About the company
St.Gallen
Benefits
Multilingual organization
Working from home
Paid maternity leave
Training
Overtime compensation
Diverse workforce
Parking spaces available
Accident insurance
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Free drinks
Good public transport connections
Paid paternity leave