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Leitung Pflege Station A3 90%
- 22 May 2026
- 90%
- Permanent position
- German (Fluent)
About the job
Die Station A3 ist eine Station für Psychosomatisch erkrankte Kinder und Jugendliche.
Die Station verfügt über maximal 14 Betten. Betreut werden Kinder in akuten psychischen stationär behandlungsbedürftigen Krisensituationen. Sie dient aber auch als Therapiestation für Kinder und Jugendliche mit Essstörungen.
Eintrittsdatum
1.9.2026 oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben
Führung der Station, inkl. der strategischen Ausrichtung und Zieldefinition, nach fachlichen und wirtschaftlichen GrundsätzenFörderung einer hervorragenden interprofessionellen und interdisziplinären ZusammenarbeitSicherstellung des Ausbildungsauftrages und Gewährleisten einer guten Aus- Fort- und Weiterbildungsqualität in Zusammenarbeit mit der Pflegeentwicklung und der Berufsbildung PflegeRegelmässiger Einsatz in der direkten Pflege
Anforderungen
Abgeschlossene Führungsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen StelleAusbildung als Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Praxiserfahrung in Kinder-, Jugend- & Familienarbeit oder in psychiatrischer Versorgung.Erfahrung in oder Interesse an der Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Essstörungen.Motivation, sich neues Fachwissen anzueignen.
Wir bieten
Verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit eigenständigen Arbeitsfeldern und agilem interprofessionellem Team (Pflege und Sozialpädagogik) bei 13 FTE und insgesamt 20 MitarbeitendenWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmässige SupervisionAttraktive Anstellungsbedingungen
Weitere Auskünfte
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne
Frau Caroline Stade, Direktorin Pflege Tel +41 61 704 27 17
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon +41 61 704 12 32 gerne weiter.
About the company
Reviews
- Management style1.7
- Salary and benefits2.0
- Career opportunities1.3
- Working atmosphere2.3
Benefits
Company restaurant
Additional contribution for pension fund
Free fruits
Training
Overtime compensation
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Part-time work
REKA checks
Possibility of unpaid holidays
Employee discount
In the city center
Good public transport connections