Mitarbeiterin/Mitarbeiter Administration Hotellerie

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Administration Hotellerie

40-40%

Der Querschnittsbereich Betriebe setzt sich aus den Abteilungen Hotellerie, Ökonomie, Unterhalt Immobilien, Sicherheit und Sicherheitsdienst Forensik der PDAG zusammen. Dabei stellen die zahlreichen Aufgaben und Dienstleistungen nicht nur einen reibungslosen Betrieb der PDAG sicher, sondern ermöglichen auch wichtige Voraussetzungen zur Entwicklung der Behandlungseffizienz, Behandlungseffektivität und der Arbeitsplatz- und Behandlungsattraktivität. Zudem ist der Bereich Betriebe für die Immobilienprojekte verantwortlich, die neben der Zu- und Vermietung auch die Errichtung von Liegenschaften, den Unterhalt und die Sanierung von Gebäuden beinhalten.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder ähnliche Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
• Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise
• Kommunikative und kreative Persönlichkeit
• Hohe Serviceorientierung und Diskretion
• Verantwortungsbewusst, selbstständig und zuverlässig
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der Administration im Bereich Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil

Aufgaben

• Anlassverwaltung
• Verwaltung und Koordination des Raumreservationssystems
• Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben der Hotellerie
• Sämtliche Aufgaben und Arbeiten erledigen im Auftrag von Leitung Administration Hotellerie

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

Fragen zur Stelle?

Vera Viel Leiterin Administration Hotellerie

+41 56 462 25 59