Praktikant:in Software Engineering Serverless

Studierst du Informatik oder Elektrotechnik und suchst nach einer Möglichkeit das Gelernte sinnstiftend in der Praxis einzusetzen? Im Team Business Technology entwickeln und betreiben wir den Techstack der EKZ Ventures in den Bereichen E-Mobilität und Erneuerbare Energien und suchen per Februar 2026 Verstärkung, Vollzeit oder begleitend zum Studium. Unsere Herausforderungen spannen von der Entwicklung von Schnittstellen, dem Evaluieren und Einführen von neuen Technologien und Tools bis zum Weiterentwickeln des bestehenden Code-Stacks. Wir bieten dir die Möglichkeit die Energiebranche kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig deine Programmiererfahrung auszubauen. Auf was wartest du!?! Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und Notenspiegel oder lass uns deine Fragen bei einem Austausch klären.

Das erwartet dich

• Umsetzung von Tools für interne User als Web-Apps von der Konzeption bis zur Implementierung und Deployment
• Entwickeln von APIs und Schnittstellen mit Azure Services
• Weiterentwickeln von einzelnen Elementen des Techstacks, zB Billing-Tool, Lademanagement
• Erstellen von CI/CD-Pipelines, damit wir die Cloud Infrastruktur und unseren Code effizient und fehlerfrei deployen können
• Einbringen von Vorschlägen und Verbesserungsmöglichkeiten, um die Zusammenarbeit und die Qualität des Tech-Stacks zu verbessern

Das bringst du mit

• Hochschulstudium Informatik oder Ähnliches
• Erste Programmiererfahrung, idealerweise in .NET C#
• Interesse an Energietechnik & Digitalisierung
• Erfahrung mit Datenbanken und Cloud-Computing von Vorteil
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Hohe Selbstständigkeit und Interesse Neues zu lernen

Kontakt
Ivo Caduff
Leiter Business Technology
+41 58 359 25 14

Sven Eugster
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
+41 58 359 53 05



Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.