HR-Generalist*in (80–90%)

About the job

Unsere Organisation befindet sich in einer spannenden Phase: Wir wachsen, entwickeln uns weiter und gestalten unsere Zukunft neu. So sind wir aktuell dabei, unsere Organisation von einer hierarchisch geführten NPO in eine rollenbasiert arbeitende Organisation zu entwickeln. Mit dieser Transformation entstehen viele Herausforderungen und ebenso viele Möglichkeiten. HR spielt dabei eine zentrale Rolle.


Ich wünsche mir eine Person, die nicht nur eine Funktion übernimmt, sondern gemeinsam mit mir ein starkes HR-Team aufbaut. Jemanden, mit dem ich auf Augenhöhe zusammenarbeiten kann – gegenseitige Unterstützung, kritisches Hinterfragen von Prozessen und das gemeinsame Entwickeln von Lösungen sind mir dabei wichtig.

Viele HR-Aufgaben sind klassisch – doch in unserer aktuellen Wachstums- und Transformationsphase bedeutet das auch, Bestehendes neu zu denken und weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Payroll & Sozialversicherungen
• Arbeitsrechtliche Themen
• Rekrutierungen
• HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuung des Zeiterfassungssystems