HR Projekte & Office Management (40 - 60%)

About the job

Faszination für Mensch und Organisation im Wandel

Wir unterstützen Unternehmen, Teams und Einzelpersonen in der Erkennung ihrer Potenziale, der Entwicklung ihrer Persönlichkeit sowie Steigerung ihrer Leistung. Für international wie auch lokal aktive Kunden in der ganzen Schweiz erbringen wir Dienstleistungen in den Bereichen: Coaching, Assessment, Schulung, Rekrutierung und Organisationsentwicklung. 

Deine Aufgaben
In dieser breitgefächerten Vertrauensfunktion wirst du ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung und solider Einführung, den Einblick in ein vielfältiges Spektrum der Management- & HR-Beratung erhalten. Mit Organisations- und Kommunikationsflair verantwortest du die administrativen sowie organisatorischen Aufgaben und treibst die Digitalisierung des kleinen Back Offices weiter voran (ca. 20% Anteil). Graduell kannst du je nach Interesse und Fähigkeiten, Aufgaben in Coaching, Schulung, Assessment und Projekten in der Organisationsentwicklung grösstenteils selbstständig übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Zentral ist und bleibt für uns der persönliche Kontakt mit unseren Kunden, Klienten und Partnern - auch unter Anwendung flexibler sowie moderner Arbeitsformen.

Dein Profil
Du bist aufgestellt, offen, neugierig und selbstständiges Arbeiten gewohnt. Dein Herz schlägt für die Entwicklung von Mensch und Organisation. Zudem möchtest du deine Dienstleistungsorientierung ausleben können, den Erfolg eines Kleinstunternehmens aktiv mitgestalten und viel lernen. Du verfügst über erste Erfahrungen idealerweise in der Personal- und/oder Organisationsarbeit, hast eine Berufslehre mit einer HR-Weiterbildung ergänzt oder bist gerade dabei ein Arbeitspsychologiestudium zu absolvieren und suchst die praktische Umsetzung des Gelernten. Du bist es gewohnt, selbst Hand an zu legen, magst Kundenkontakt, drückst dich gerne aus und bist versiert in der Nutzung der gängigen Office Instrumente und den neuen Medien . Da wir in deutscher, französischer und auch englischer Sprache Dienstleistungen anbieten, bist du in diesen konversationsfreudig.Möchtest du dich in die Themen der Personal- und Organisationsentwicklung einarbeiten oder vertiefen, die Fäden im Back Office zusammenhalten und gleichzeitig Unternehmertum in einem Kleinstteam miterleben? Dann sende deine kompletten Unterlagen an:

Nadia Philipona | Personal- und OrganisationsentwicklungHöheweg 17 | CH-3006 Bern
+41 31 351 56 56  |  www.nadiaphilipona.ch