Key Account Manager Fleet

About the job

Wir suchen eine organisierte, proaktive und analytisch denkende Persönlichkeit als Key Account Manager Fleet. In dieser Funktion unterstützen Sie den Ausbau und das Wachstum unseres Flottengeschäfts, indem Sie bestehende Kundenbeziehungen pflegen, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und bei der Umsetzung unserer Flottenvertriebsstrategie mitwirken. Sie tragen zur Erreichung unserer Flotten-Verkaufsziele bei und gewährleisten gleichzeitig eine hohe Kundenzufriedenheit. In dieser Position berichten Sie direkt an den Head of Fleet & Sales Operations.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Firmenflottenkunden, Leasinggesellschaften, Autovermietungen und strategischen Geschäftspartnern.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung maßgeschneiderter Angebote. Durchführung von Kundengesprächen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen.
• Planung der Fahrzeugzuteilung und Koordination von Vermietungsaktivitäten.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit während des gesamten Verkaufsprozesses. Unterstützung bei der Umsetzung der Remarketing-Strategie für ehemalige Flotten- und Mietfahrzeuge.
• Koordination der Fahrzeugrückgaben mit Leasinggesellschaften, Händlern und externen Dienstleistern.
• Überwachung der Restwertentwicklung sowie Analyse der Remarketing-Ergebnisse.
• Steuerung des Wiederverkaufs gebrauchter Fahrzeuge über das Händlernetz, Auktionen und weitere Vertriebskanäle.
• Erstellung von Berichten und Analysen zu Fahrzeugbestand, Rückläufen und Remarketing-Performance.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Aftersales, Finance und dem Händlernetzwerk zur Optimierung des Fahrzeuglebenszyklus und Maximierung der Restwerte.

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Flottenumfeld.
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse.
• Erste Erfahrungen im Flottenvertrieb, in der Fahrzeugvermietung oder im Remarketing sind von Vorteil. Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Gutes Verständnis des Automobilmarktes und aktueller Mobilitätstrends. Analytische Denkweise und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Fähigkeit, in einem dynamischen und funktionsübergreifenden Umfeld erfolgreich zu arbeiten. Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise.
• Ergebnisorientierung sowie hohe Genauigkeit und Detailorientierung.
• Gültiger Führerschein der Kategorie B.

Wir bieten

• Mitarbeit bei einer schnell wachsenden internationalen Automobilmarke.
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Moderne Co-Working-Büros in Zürich Nord.
• Attraktive Vergütung sowie umfassende Versicherungsleistungen.
• Die Möglichkeit, das Wachstum von MG Motor Schweiz aktiv mitzugestalten.
• Ein unterstützendes Team, in dem neue Ideen willkommen sind.

Erfolgskriterien

• Präzise Berichterstattung und hohe Datenqualität.
• Termingerechte Erledigung der Aufgaben.
• Effiziente Vertriebsunterstützung.
• Zufriedenheit der Stakeholder und des Händlernetzwerks.

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Sie Teil einer innovativen Automobilmarke werden und zum weiteren Erfolg von MG in der Schweiz beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie: Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlungen zusammen.

Diana Marín
HR Manager
MG Motor Switzerland