Mandatsleiter/in Steuern 70-100% / Fest

About the job

Einleitung

Sie sind im Schweizer Steuerwesen zu Hause und möchten anspruchsvolle Mandate eigenverantwortlich betreuen? Sie schätzen abwechslungsreiche Fragestellungen, den direkten Kundenkontakt und ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Für ein etabliertes Beratungs- und Treuhandunternehmen im Kanton Zug suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als

Art der Arbeit

• In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die selbständige Betreuung anspruchsvoller Steuer- und Beratungsmandate
• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Bearbeitung komplexer steuerlicher Fragestellungen sowie Prüfung von Steuerveranlagungen und Steuerrechnungen
• Verfassen von Einsprachen und Korrespondenz mit Steuerbehörden
• Beratung und Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Mehrwertsteuer
• Mitarbeit bei rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Ehe-, Erbrecht
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei anspruchsvollen Spezialprojekten
• Begleitung von Firmengründungen, -änderungen und -liquidationen

Anforderungsprofil

Sie überzeugen durch Ihre fachliche Kompetenz und Ihre selbständige Arbeitsweise. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Steuerwesen, vorzugsweise im Treuhand-, Beratungs- oder Verwaltungsumfeld
• Treuhänder/in mit Fachausweis, Bachelor-Abschluss oder Abschluss im Steuerbereich als Steuerberater/in oder vergleichbarer Abschluss
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Steuer- und Mehrwertsteuerrechts
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der persönlichen Beratung

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate
• Hohe Eigenverantwortung mit direktem Kundenkontakt
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 40-Stunden-Woche bei einem Vollzeitpensum
• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
• Fortschrittliche Sozialleistungen und überdurchschnittliche Versicherungsleistungen
• Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur