Leiter/-in Vermittlung, 100%

Solothurn

Key information

Publication date:13 November 2025
Workload:100%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Fluent)
Place of work:Solothurn

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische Organisation, die in verschiedenen Abteilungen öffentliche Dienstleistungen erbringt: u.a. Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, öffentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsbedingungen und Arbeitsinspektorat. Für das RAV Kanton Solothurn suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Vermittlung, 100%.

Ihre Verantwortung

Sie führen ein engagiertes Team von 9 Mitarbeitenden, fördern deren Entwicklung und sorgen gemeinsam für erfolgreiche Vermittlungsergebnisse.

Ihre Mitarbeitenden begleiten Sie durch regelmässige Gespräche, setzen klare Ziele und feiern gemeinsam Erfolge.

In Ihrer Funktion gestalten Sie innovative Strategien zur Gewinnung von Arbeitgebern und stärken die Position des RAV als vertrauenswürdigen Partner.

Sie entwickeln kreative Ansätze, um stellensuchenden Kunden und Kundinnen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

In Netzwerken, Verbänden und bei Schlüsselunternehmen repräsentieren Sie das RAV aktiv und bauen langfristige Beziehungen auf.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Tertiärqualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion mit, idealerweise im Arbeitsmarkt, in der Vermittlung oder im Strukturvertrieb.

Arbeitsmarktliche Instrumente, gesetzliche Regelungen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind Ihnen vertraut sowie auch Beratungs- und Vermittlungsstrategien für Stellensuchende.

Sie haben ausgeprägte Projekt-, Konzeptions- und strategische Fähigkeiten und bringen Erfahrung im Stakeholder-Management und der Kommunikation auf Führungsebene mit.

Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, Sie übernehmen Verantwortung, sind flexibel und belastbar und passen sich aktiv an Veränderungen im Arbeitsumfeld an.