Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Küche · 100%
Migros Restaurant
Publication date:
09 April 2025Workload:
100%- Place of work:Thun
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Job summary
Join our vibrant gastronomy business as a kitchen team leader! Enjoy a unique training opportunity with full salary for 6-12 months.
Tasks
- Assist in operational leadership, budget, and cost management.
- Engage actively with customers, providing service and advice.
- Ensure quality control and process adherence in the kitchen.
Skills
- Completed culinary training; experience in system gastronomy.
- Strong customer orientation and sales enthusiasm.
- Leadership experience and high social competence.
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Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiter*in Küche wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute. Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren.
Was du bewegst
- Mitverantwortung bei der operativen Leitung, der Budget- und Kostenbewirtschaftung
- Aktive Bedienung und Beratung der Kunden
- Qualitäts- und Prozesssicherung
- Mitarbeiterförderung und -beurteilung
- Warenpräsentation und Sicherstellung der Verfügbarkeit
- Einhaltung und Durchsetzung des HACCP Konzepts
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · als Koch / Köchin EFZ
- Einige Jahre Berufserfahrung · im Bereich Systemgastronomie
- Deutsch (verhandlungssicher) ·
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- PC-Kenntnisse und digitale Fitness
- Führungserfahrung
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge · Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
- Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote · Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
- Verpflegung · Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
- Sport- und Fitnessangebote · Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
Bewerbung & Kontakt
Cornelia Lüthi
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85
