zeichnerin architektur / hochbauzeichnerin, 50-100% (m/w/d)

referenz: 80787

sind SIE doch bitte ein weiterer "leuchtturm" ...

... bei diesem kleineren, erfolgreichen und kollegial geführten architekturbüro. mit seinen langjährigen mitarbeitenden realisiert es die unterschiedlichsten neubau- und renovationsprojekte. die angestellten profitieren von attraktiven anstellungsbedingungen, überdurchschnittlichen sozialleistungen, modernen büroräumen sowie einem wertschätzenden arbeitsklima mit freiraum / homeoffice ist möglich. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht dieses tolle kmu nun eine qualitätsbewusste und aufgeschlossene

zeichnerin architektur / hochbauzeichnerin, 50-100% (m/w/d)

aufgaben

• sie arbeiten in allen bauphasen aktiv mit
• dabei erledigen sie baueingaben, detailzeichnungen und ausführungsplanungen
• zudem erstellen sie ausschreibungs- sowie ausführungspläne und entwickeln technische lösungen sowie detailpläne
• sie arbeiten eng mit den projekt- und bauleitern zusammen und unterstützen diese bei terminplänen, kostenvorschlägen sowie devisierungen
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen (homeoffice ist teilweise auch möglich)

anforderungen

• verfügen sie über eine abgeschlossene ausbildung als hochbauzeichnerin / zeichnerin architektur (m/w/d)?
• archicad- sowie bim-erfahrung ist von vorteil, jedoch keine bedingung
• wichtig ist, dass sie freude an einem aufgestellten, pflichtbewussten und kollegialen team haben sowie gerne selbständig arbeiten.

"leuchten" SIE bitte schon bald für dieses tolle kmu. herzliche gratulation zum neuen job.

arbeitsort: winterthur stadt

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

keller désirée
personalberaterin
langfeldstrasse 53a / multiplex 1
8500 frauenfeld
052 728 09 49
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Architektur/Innenausstattung

Funktion: Anderes

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung