Leiter:in Sicherheit, Prozesse, Qualität (SPQ) und IT Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%

Wir sind die innovative, kunden- und marktorientierte Regionalbahn der Ostschweiz und Arbeitgeberin von mehr als 500 Mitarbeitenden. Schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege gehören zu unseren Stärken. Unserer Kundschaft bieten wir jederzeit den bestmöglichen Service und deren Anliegen sind eine Chance für uns, noch besser zu werden. Dafür suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine:n

Leiter:in Sicherheit, Prozesse, Qualität (SPQ) und IT, Mitglied der Geschäftsleitung 80 – 100%

Als Leiter:in SPQ und IT übernehmen Sie an unserem Hauptsitz in Kreuzlingen die Gesamtverantwortung für das Sicherheitsmanagementsystem (SMS) sowie die Prozess- und Qualitätssteuerung bei Thurbo. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der IT-Strategie 2030. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Bereich SMS und ISMS, jederzeit eingehalten werden.

• Strategische und operative Führung der Bereiche SPQ und IT
• Verantwortung für das Sicherheitsmanagement (SMS) und die Verankerung einer gelebten Sicherheitskultur im Unternehmen
• Leitung der Notfallorganisation im Ereignisfall
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen SMS und ISMS
• Verantwortung für die Umsetzung der IT-Strategie 2030
• Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Standardisierung von Unternehmensprozessen und Qualitätsstandards
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in sicherheits-, prozess-, qualitäts- und IT-relevanten Fragestellungen

• Höhere technische oder betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (FH, Uni, ETH oder gleichwertig)
• Zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Eisenbahn-Sicherheitsmanagementsystem (SMS), Qualität, Prozesse und IT
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement eines Eisenbahnverkehrsunternehmens
• Ausgewiesene Führungs- und Projektleitungserfahrung, idealerweise in einem regulierten Umfeld
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten und Akzeptanz zu schaffen
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken

• Eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle als Mitglied der Geschäftsleitung, direkt der Unternehmensleiterin unterstellt
• Die Möglichkeit, die Sicherheitskultur, Prozesslandschaft, Qualitätsstandards und IT-Architektur von Thurbo massgeblich mitzugestalten
• Ein spannendes, dynamisches Umfeld im öffentlichen Verkehr mit grossem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team

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Auskünfte erteilen Ihnen

• Fachliche Fragen: Claudia Bossert, Unternehmensleiterin Tel. +41 71 554 00 00
• Personelle Fragen: Jennifer Meier, Bereichsleiterin HRM, Tel. +41 71 554 01 12