Von der Testplanung zur Betriebsfreigabe – du schaffst Vertrauen für den Go-Live

About the job

Als Operational Readiness Test Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass neue Produkte und Lösungen die Anforderungen an einen stabilen, sicheren und reibungslosen Betrieb erfüllen. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Durchführung betrieblicher Tests und bewertest die Betriebsreife anhand fundierter Evidenzen und Testergebnisse.

Dabei verbindest du Quality Assurance, Entwicklung, Architektur sowie Betrieb und Support und sorgst für eine abgestimmte Vorbereitung auf den produktiven Betrieb. Mit deinem technischen Verständnis, deiner strukturierten Vorgehensweise und deinem Blick für Risiken leistest du einen entscheidenden Beitrag für erfolgreiche Produktabnahmen und nachhaltige Betriebsstabilität.

Was du bewegst

Operational Readiness & Betriebstest

Verantworten der betrieblichen Tests zur Sicherstellung der Betriebsreife neuer Produkte und Lösungen

Identifizieren, Bewerten und Mitigieren betrieblicher Risiken durch geeignete Testmassnahmen

Festlegen und Steuern des Umfangs betrieblicher Testaktivitäten in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern

Erstellen belastbarer Evidenzen als Grundlage für Betriebsabnahmen und Go-Live-Entscheidungen

Planung & Durchführung

Planen, Vorbereiten und Koordinieren aller betrieblichen Testaktivitäten

Abstimmen der Testdurchführung mit den beteiligten Fach-, Betriebs- und Supportorganisationen

Begleiten und Durchführen von Betriebstests sowie Überwachen des Testfortschritts

Sicherstellen einer transparenten und nachvollziehbaren Testdokumentation

Analyse & Zusammenarbeit

Auswerten von Testergebnissen sowie Erfassen und Nachverfolgen identifizierter Defects

Erstellen von Testreports, Abschlussberichten und Entscheidungsvorlagen

Präsentieren von Testergebnissen, Findings und Risiken gegenüber Stakeholdern

Unterstützen der betroffenen Streams bei der Ursachenanalyse und Lösungsfindung

Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Infrastruktur sowie der zukünftigen Betriebs- und Supportorganisation

Weshalb dir das gelingt

Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Uni) in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

ISTQB Foundation Level Zertifizierung erwünscht

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Betriebstest oder Operational Readiness Testing

Fundiertes technisches Verständnis für komplexe IT-Produkte und Systemlandschaften

Erfahrung im Umgang mit Betriebs- und Monitoring-Tools wie Splunk, Grafana, OpenShift oder vergleichbaren Lösungen

Kenntnisse in der Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Defects und Risiken

Idealerweise Erfahrung im Testmanagement

Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Qualitätsorientierung

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Betriebsreife und den Erfolg von Produkt-Einführungen

Ein spannendes Umfeld an der Schnittstelle von Architektur, Entwicklung, Test und Betrieb

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb komplexer IT-Vorhaben

Zusammenarbeit mit engagierten Spezialist:innen und interdisziplinären Teams

Moderne Arbeitsformen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice- und Workation-Möglichkeiten

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Bewerbungsprozess

01Sende uns deine UnterlagenDeine Skills entsprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein vollständiges Dossier über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.

02Wir kontaktieren dichWir studieren deine Unterlagen und wir oder unser externer Personaldienstleister kontaktieren dich für einen ersten Austausch.

03Wir vertiefen unser KennenlernenBei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammenpassen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probetag bei uns absolvieren.

04Die Entscheidung fälltDanach entscheiden du und unser jeweiliges Rekrutierungsteam individuell, ob wir einen gemeinsamen Weg gehen möchten und es zu einem Vertragsabschluss kommt. Das ist der eigentliche Startschuss!

Fragen & Antworten

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeitszeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiterbildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungsformular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangsbestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungsprozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesenheiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.

Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)Bewerbungen von Berufseinsteigenden oder Studierenden, die beispielsweise auf der Suche nach Ferienjobs oder einer Anstellung als Werkstudierende sind.

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personalvermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Vereinbarungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult

Homeoffice möglich

Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof

Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung

40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien

Business-iPhone mit CH-Flatrate

Private Unfallversicherung

Beitrag an Kinderbetreuungskosten