Assistant/e socio-éducatif/ve (ASE) – (70% à 100%)

About the job

Assistant/e socio-éducatif/ve (ASE) – (70% à 100%)

Employeur :

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Date d’entrée :

Délai de candidature :

Catégorie :

Remarques :

Nous offrons

Un cadre de travail agréable au sein de petites équipes au sein d’une structure à taille humaine.

Des prestations sociales attractives en lien avec la CCT EMS Genève.

Des responsabilités et une autonomie dans la gestion du quotidien.

Une supervision clinique régulière.

Un accès à la formation continue.

Descriptif du poste

Présentation :

La Fondation du Foyer Béthel est un lieu de vie accueillant 65 résidants de plus de 65 ans dont l’état de santé, physique ou mentale, exige un accompagnement 7 jours sur 7 et 24h/24 jusqu’à la fin de leur vie.

Tâches et responsabilités :

• Accompagner et soutenir les résidants dans toutes les activités de la vie quotidienne et lors d’événements collectifs.
• Préparer et organiser des animations adaptées et valorisantes pour les résidants en collaboration avec les différents secteurs.
• Favoriser l’autonomie des résidants et le maintien de leurs activités personnelles (habitudes, hobbies,…).
• Coordonner et organiser les activités socio-culturelles.
• Accompagner les résidants pour les repas, les sorties et leurs rendez-vous.
• Faire participer les familles lors de manifestations dans la mesure du possible.
• Contribuer à l’élaboration et à la tenue du dossier du résidant.
• Accomplir des tâches d’assistance, de soins de base et d’intendance, toutes liées au maintien de la vie sociale des résidants.
• Travailler dans le respect du résidant avec, comme objectif, son bien-être.
• Participer à l’évolution des procédures et de l’organisation pour une amélioration des prestations et de la satisfaction des résidants.

Profil recherché

• CFC d’ASE ou formation jugée équivalente
• 5 ans d’expérience en EMS – obligatoire
• Connaissance des soins palliatifs – obligatoire
• Sens des responsabilités
• Grande autonomie
• Sens de la communication
• Adaptabilité
• Coopération et fort esprit d’équipe
• Intérêt pour le travail interdisciplinaire
• Connaissance de l’outil informatique DIR (Sadies)- obligatoire
• Maîtrise de la langue française

Modalités et adresse de postulation

Taux de travail à définir : (70 % à 100%)

CDI – Date d’entrée : de suite

Cahier des charges disponible sur demande

Dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail avec taux occupés précisés et diplômes) uniquement par e-mail à Madame Hélène Duric – Responsable RH