HR-Generalist/-in mit Projektverantwortung 100%
ESA-Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes Genossenschaft
Key information
- Publication date:21 July 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Burgdorf
Job summary
Join our HR team as you support the HR Life Cycle. Enjoy a collaborative, dynamic work environment with growth opportunities.
Tasks
- Assist and coach line managers in operational HR tasks.
- Support personnel planning, recruitment, and change processes.
- Manage HR administration for employee transitions effectively.
Skills
- Experience in HR, with a focus on personnel management.
- Strong coaching and advisory skills for HR functions.
- Ability to optimize and automate HR processes.
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Ihre
Aufgaben:
- Zusammen mit einer Teamkollegin sind Sie zuständig für ein zugeteiltes Betreuungsgebiet und unterstützen, coachen und beraten als Sparring-Partner die Linienverantwortlichen in sämtlichen operativen Aufgaben rund um den HR Life Cycle.
- Sie begleiten die Linienvorgesetzten
bei der Personalplanung und Rekrutierung und unterstützen bei Change-Prozessen. - Sie führen selbständig die HR-Administration
im Zusammenhang mit Ein-, Aus- und Übertritten für den zugeteilten Verantwortungsbereich. - Sie sind verantwortlich für
das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) inkl. zugehörigem Konzept. - Sie arbeiten bei diversen
HR-Projekten und der Entwicklung von HR-Instrumenten mit. - Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung
der Standardisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen.
