Sachbearbeiter:in Personal 80%

About the job

Sind Sie interessiert an einem breiten Aufgabengebiet mit Hauptfokus auf das Personalwesen? Schätzen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und bringen die Bereitschaft mit, zusätzliche Aufgaben im Finanzbereich und Sekretariat zu übernehmen?

Hier arbeiten Sie

Das Wohn- und Pflegezentrum Stockberg bietet 83 Menschen unterschiedlichen Alters eine achtsame, kompetente Pflege, Betreuung und Begleitung wie auch ein wohnliches und sicheres Zuhause. Rund 130 engagierte Mitarbeitende setzen sich täglich dafür ein, dass sich unsere Bewohnerinnen, Bewohner und Gäste wahrgenommen, aufgehoben und wertgeschätzt fühlen. Werte wie respektvolles Miteinander, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das gemeinsame Entwickeln und Lernen voneinander prägt unsere Arbeitshaltung.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Meldungen an die Sozialversicherungen, Ämter und Pensionskasse
• Durchführen der monatlichen Lohnverarbeitung
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Abwicklung der Familienzulagen, EO- und MSE-Entschädigungen
• Meldung und Bearbeitung von Unfall- und Krankentaggeldmeldungen
• Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahllauf
• Unterstützung bei der Betreuung von Empfang und Telefon
• Vertretung innerhalb des Finanzteams (Debitoren- und Finanzbuchhaltung)

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen/Payroll oder entsprechende operative Erfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis von Arbeitsrecht, Sozialversicherungen sowie Personalprozessen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
• Diskrete, team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, Freude am Kontakt mit verschiedensten Menschen
• Erfahrung mit Abacus von Vorteil

Was Sie bei uns erwartet

• Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne, helle Infrastruktur mit Gartenanlage
• PK-Anteil Arbeitgeber liegt bei 55%

Zusätzlich profitieren Sie von 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren von 6 und ab 60 Jahren von 7 Wochen. Zudem stehen Ihnen kostenlose Parkplätze, eine bezahlte Kaffeepause inklusive Znüni, vergünstigte Mahlzeiten sowie mehrere bezahlte Feiertage zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Fachliche Auskünfte zur Position erhalten Sie direkt bei Judith Stocker, Leiterin Administration & Empfang oder Sonja Pfenninger, Fachverantwortliche Finanz- und Rechnungswesen Tel. 055 450 31 00