Senior HR Business Partner (w/m)
Bern
Key information
- Publication date:23 December 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:French (Intermediate), German (Intermediate)
- Place of work:Bern
«Bei uns schätzen wir den interdisziplinären Austausch. Wir alle lernen voneinander.»
Senior HR Business Partner (w/m) 80-100%
Das kannst du bewirken
- Du bist Bindeglied und Sparringpartner für das Leadership-Team des Bereichs Pharmacies Sales und bündelst alle relevanten People & Culture-Themen – von Leadership-Entwicklung über Talent Management bis zur Steuerung wirkungsvoller Entwicklungs- und Qualifizierungsinitiativen
- Du steuerst die übergeordneten P&C-Initiativen und vertrittst die Interessen der Unit gegenüber People & Culture – immer mit Blick auf die strategischen Ziele und die Zukunftsfähigkeit der Apotheken
- Du stellst sicher, dass die von People & Culture orchestrierten Massnahmen zur Entwicklung und Qualifizierung optimal auf die Bedürfnisse der Unit abgestimmt und nachhaltig wirksam sind
- Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Apotheken und unterstützt Veränderungsprozesse aktiv und lösungsorientiert
- Du analysierst HR-Daten zur Entscheidungsfindung auf Führungsebene
- Du bringst Impulse ein, wie wir Talente gewinnen, fördern und langfristig binden können – und gestaltest so die Attraktivität unserer Apotheken als Arbeitgeber positiv mit
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen tertiären Abschluss in Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst fundierte Erfahrung in den Bereichen Leadership, HR sowie Organisationsentwicklung mit
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Rolle, in der du deine Seniorität und Beratungskompetenz bereits unter Beweis gestellt hast
- Tiefes Verständnis für Leadership, Organisationsentwicklung und moderne People & Culture-Arbeit
- Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Freude daran, Themen zu bündeln und voranzutreiben
- Du bist deutscher Muttersprache und bringst sehr gute Kenntnisse in Französisch mit (oder umgekehrt)
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele
Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit
Kontakt
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica
Patrick Brun
Fachlead Recruiting
Tel. +41 58 852 84 26
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Monika Hofmann
Leiterin HR Business Partner & Consulting
Tel. +41 58 852 85 32
Über uns
Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.
Als Galenica Gruppe sind wir die marktprägende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes. Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.
Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.
Arbeitsort
Galenica AG
Untermattweg 8
3001 Bern
About the company
Bern
Reviews
- Management style2.3
- Salary and benefits3.0
- Career opportunities3.0
- Working atmosphere2.3