HR Fachspezialist:in Zeitmanagement
Key information
- Publication date:30 May 2025
- Workload:100%
- Place of work:Chur
Job summary
Join our interdisciplinary team responsible for time management! This role offers a collaborative work environment with opportunities for growth.
Tasks
- Ensure accurate time management and collaborate with the team.
- Serve as a key contact for time management and labor law queries.
- Analyze and optimize processes while conducting user training.
Skills
- HR qualification required; experience in time management and labor law.
- Strong advisory skills for working with line managers and users.
- Ability to work independently and customer-oriented.
Is this helpful?
Wir suchen dich nach Vereinbarung als
Das sind deine Aufgaben
-
- Du bist verantwortlich für die korrekte Zeitwirtschaft und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem interdisziplinären Zeitwirtschafts-Team zusammen
- Du bist in Zeitwirtschaftsfragen (inkl. Arbeitsgesetz) Ansprechpartner:in für alle Key User, Linienverantwortliche und HRM-Kolleginnen sowie Kollegen
- Du analysierst, optimierst und entwickelst Prozesse weiter
- Du konzipierst und führst Schulungen sowie Informationsveranstaltungen für Anwender:innen durch
Das bringst du mit
-
- Du hast eine abgeschlossene HR-Weiterbildung
- Du bist arbeitsrechtlich versiert und bringst Erfahrung mit Zeitwirtschaft und modernen Zeiterfassungs- und Dienstplanungssysteme, idealerweise Polypoint (PEP), mit
- Du verfügst über hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Linienvorgesetzten und Anwender:innen
- Du arbeitest selbstständing, kundenorientiert und verantwortungsbewusst
Kontakt
Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
-
- Du bist verantwortlich für die korrekte Zeitwirtschaft und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem interdisziplinären Zeitwirtschafts-Team zusammen
- Du bist in Zeitwirtschaftsfragen (inkl. Arbeitsgesetz) Ansprechpartner:in für alle Key User, Linienverantwortliche und HRM-Kolleginnen sowie Kollegen
- Du analysierst, optimierst und entwickelst Prozesse weiter
- Du konzipierst und führst Schulungen sowie Informationsveranstaltungen für Anwender:innen durch
-
- Du hast eine abgeschlossene HR-Weiterbildung
- Du bist arbeitsrechtlich versiert und bringst Erfahrung mit Zeitwirtschaft und modernen Zeiterfassungs- und Dienstplanungssysteme, idealerweise Polypoint (PEP), mit
- Du verfügst über hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Linienvorgesetzten und Anwender:innen
- Du arbeitest selbstständing, kundenorientiert und verantwortungsbewusst
