Gruppenleiter/in Leistungsprüfung Spitex Pflege 80-100%

01 May 2026
80 – 100%
Permanent position
German (Fluent)
Luzern / hybrid

About the job

Hallo
Verantwortung.

Wir von der CSS sind Gesundheitspartnerin für rund 1,7 Millionen Versicherte. Und vielleicht schon bald auch deine Partnerin für deine berufliche Zukunft? Uns würde es freuen. Denn hier kannst du etwas bewirken: Mit deiner Leidenschaft für Führung und deinem Fachwissen hilfst du uns, Leistungsabrechnungen effizient und korrekt sicherzustellen.
Wir haben ein paar starke Angebote für dich: tolle Arbeitszeiten, Homeoffice und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Und ein grosses Team aus motivierten und kompetenten Fachpersonen - bei uns ist immer etwas los. Wann lernen wir uns kennen?

Gruppenleiter/in Leistungsprüfung Spitex Pflege 80-100%

So sieht dein Alltag aus

Zum Herzstück: Du bist verantwortlich für die fachliche und personelle Führung von 5 Teamleitenden und rund 45 Mitarbeitenden - damit unsere Kundinnen und Kunden sich weiterhin über korrekt und rasch bearbeitete Leistungsbelege freuen.

Deine Mitarbeitenden liegen dir am Herzen – es bereitet dir Freude die Weiterentwicklung in der Gruppe anzustossen und voranzutreiben.

Gemeinsam mit deinen Teamleitenden führst du Personalprozesse und begleitest Gespräche, Rekrutierungen und Entwicklungsschritte.

In Projekten und Arbeitsgruppen bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest mit internen und externen Gruppen aus dem Leistungsbereich zusammen.

Du bist nicht nur Gruppenleiter/in, sondern auch Ideengeber/in! Neue Prozesse denkst du aktiv mit, hinterfragst bestehende Abläufe und treibst die Weiterentwicklung der Leistungsprüfung voran.

Ein rascher und individueller Kommunikations- und Informationsfluss ist dir wichtig und du stellst diesen für den gesamten Aufgabenbereich sicher.

Das bringst du mit

Das Wichtigste zuerst: Du hast bereits ausgewiesene Erfahrung als Führungsperson.

Du konntest bereits Erfahrungen im Leistungsbereich einer Versicherung sammeln? Dann freuen wir uns besonders.

Idealerweise verfügst du über eine medizinische oder kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Management oder Leadership.

Innovationen aktiv voranzutreiben, siehst du nicht als blosse Aufgabe, sondern als echte Chance – deine konzeptionelle Stärke und dein Flair für Zahlen helfen dir dabei. - Komplexe Themen packst du strukturiert an, erkennst Zusammenhänge schnell und organisierst dich auch dann souverän, wenn viel gleichzeitig läuft.

Dank deiner stilsicheren und adressatengerechten Kommunikation in deutscher und französischer Sprache (mündlich und schriftlich) fällt dir der Austausch über unterschiedliche Stufen leicht. Jede weitere Sprache ist ein Plus.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.

Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Kontakt

Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Sandra Bregenzer ist für dich da.
+41 58 277 23 29

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Tina Grochla ist für dich da.
058 277 22 52

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.