Dietikon
Projektleiter|In Heizung / Kälte (80–100 %)
- 18 June 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- CHF 55 000 min. /year
- German (Native language)
About the job
Einleitung
Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Bereich Heizung und Kälte in spannenden Projekten einzusetzen?
Die inea engineering ag sucht eine/n engagierte/n Projektleiter/in Heizung / Kälte (80–100 %), der/die unser Team verstärkt und innovative Lösungen für unsere Kunden in der Schweiz entwickelt. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das für Qualität, Nachhaltigkeit und Teamgeist steht.
Aufgaben
Als Projektleiter/in Heizung / Kälte übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Heizung und Kälte.
- Führung und Steuerung von interdisziplinären Projektteams.
- Erstellung von Konzepten, Berechnungen und Ausschreibungen.
- Technische Planung, Auslegung und Optimierung von HLK-Anlagen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz
- Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während der Projektabwicklung.
- Beratung und Betreuung unserer Kunden während des gesamten Projektverlaufs.
- aktive Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Fachplanern und Lieferanten
Qualifikationen
Für diese Position bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossene Grundbildung Gebäudetechnikplaner EFZ mit Weiterbildung (z. B. HF/FH Gebäudetechnik, idealerweise Heizung/Kälte)
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektleitung von HLK-Projekten
- Gute Kenntnisse in CAD-Tools (z. B. NOVA, Revit) und gängiger Office-Software
- Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Normen und Vorschriften.
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude am direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten (80–100 %) mit Homeoffice Möglichkeit
- Moderne Arbeitsumgebung und fortschrittliche Infrastruktur. Sehr gute ÖV-Anbindung.
- Individuelle interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt.
Bewerbungsinformationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf für ein unverbindliches Kennenlernen!
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