HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %

Zürich

Key information

Publication date:13 October 2025
Workload:80 – 100%
Contract type:Unlimited employment
Place of work:Zürich

Unser Team bewegt. Wir arbeiten für unsere Mitarbeitenden an einer positiven und professionellen Arbeitsumgebung. Dafür entwickeln wir unsere Arbeitgebermarke und unsere Arbeitsweisen im HR laufend weiter. Zur Vergrösserung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Ihre Aufgaben

Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende verschiedener Geschäftsbereiche in personalrelevanten Fragestellungen

Vorausschauendes Begleiten von personellen und organisatorischen Veränderungen dank gutem HR-Prozess- & Geschäftsverständnis

Engagement in HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsweisen und Dienstleistungen

Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in den zugeteilten Bereichen

Sicherstellen einer effizienten sowie serviceorientierten Personalarbeit in Zusammenarbeit mit der HR-Administration und Lohnbuchhaltung

Ihr Profil

Mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle

Erfahrung und Interesse an Themen der Personalentwicklung (L&D)

Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources und fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht

Beratungsfreude, eine vernetzte Denkweise sowie Interesse am Geschäft

Analytische wie auch konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer lösungsorientierter Hands-On-Mentalität

Unser Angebot

Mind. 26 Ferientage pro Jahr

Geschenkter freier Tag zum Geburtstag

Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement

20 % Rabatt in der Balgrist Apotheke AG

Geniessen Sie ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen in unserem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant

Gratis Kaffee/Heissgetränke

Diverse Einkaufsvergünstigungen

Weitere Vorteile sind nur einen Klick entfernt: Attraktive Angebote für unsere Mitarbeitenden

Nächste Schritte

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alessia Leonetti, HR Manager/Stv. Leiterin HR, Telefon: +41 44 386 13 63.

Wir freuen uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne bearbeiten, diese jedoch aus administrativen Gründen nicht retournieren.