Stagiaire post-formation 60-80%

Etat du canton de Fribourg

Key information

Publication date:17 June 2025
Workload:60 – 80%
Place of work:Fribourg, CH

Job summary

Join the Bureau for Integration and Racism Prevention in Fribourg. This internship offers a supportive work environment and promotes social cohesion.

Tasks

Support projects focused on integration and anti-racism initiatives.
Organize training and networking events for partners and community.
Assist in grant applications and project reporting tasks.

Skills

Bachelor's degree or equivalent; project management skills required.
Interest in social integration and anti-discrimination issues.
Fluency in French or German, with knowledge of the other language.

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Stagiaire post-formation

Taux d'activité:

60-80%

Lieu / District:

Fribourg, CH, Sarine, CH

Délai de postulation:

31.07.2025

Date d'entrée en fonction:

01.10.2025 ou à convenir

Type de contrat:

CDD

Service:

Bureau de l’intégration des migrant-e-s et de la p

Taux d'activité

60-80%

Lieu

Fribourg, CH, Sarine

Délai de postulation

31.07.2025

Date d'entrée en fonction

01.10.2025 ou à convenir

Type de contrat

CDD de 6 mois

Qui sommes-nous?

Le Bureau de l'intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme IMR est chargé de la définition et de la mise en oeuvre de la politique d'intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme du canton de Fribourg. Il s'engage en faveur de la cohésion sociale et d’une société plus équitable. Il s’adresse aux collectivités ainsi qu’à l'ensemble de la population, avec un focus spécifique sur les personnes issues de la migration et/ou racisées.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .

Vos missions

Soutenir la mise en œuvre des démarches et projets du Bureau de l’intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme IMR, notamment des actions de sensibilisation et de formation

Participer à l’organisation de moments d’échange, de formation et de mise en réseau des partenaires

Contribuer au traitement des demandes de subventions et de rapports de projets

Effectuer différentes tâches de communication et d'administration

Contribuer à alimenter les réseaux sociaux de l’IMR

Profil souhaité

Bachelor ou formation équivalente

Compétences dans la gestion de projets

Intérêt pour la lutte contre le racisme et les discriminations, la migration, la cohésion sociale et l'intégration

Affinités avec les médias sociaux

Aisance rédactionnelle

Disponibilité à travailler occasionnellement le soir ou le week-end

Une expérience personnelle en lien avec le racisme et/ou la migration est un avantage et reconnu comme une compétence

Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue

Coordonnées des personnes de contact

E-Mail schreiben, T +41 26 305 14 85

Date de publication:

16 juil. 2025

N° de référence:

9190

Categories:

Admin. / HR / Consulting / CEO, Processing / Language Translation