Senior Lean Expert

Bist du bereit, Prozesse zu rocken und mit uns die Zukunft der Mibelle Group zu gestalten? Du liebst es, Dinge zu verbessern, schlanke Prozesse zu schaffen und Teams zu motivieren? Perfekt! Als Teil unseres globalen Lean-Teams wirst du zur treibenden Kraft hinter unserer Weiterentwicklung - immer mit dem Kaizen-Mindset: "Es geht immer noch besser!"

Was du bewegst

• Lean-Kultur leben: Du entwickelst und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung - Lean Management ist für dich nicht nur eine Methode oder Tools, sondern eine Einstellung.
• Potenziale aufdecken: Mit systematischen Analysen (Zahlen, Daten, Fakten) spürst du Verbesserungspotenziale in Abläufen und Strukturen auf und trägst damit zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung bei.
• Workshops leiten: Du moderierst Sprints, Workshops und Rapid Improvement Events (RIEs) und bringst Teams dazu, das Beste aus sich herauszuholen.
• Lean-Wissen teilen: Du schulst und coachst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in Lean-Methoden und Six Sigma - im Rahmen unseres lean@mibelle College.
• Prozesse begleiten: Du unterstützt Fachbereiche bei der Umsetzung von Verbesserungen und sorgst dafür, dass Ergebnisse nachhaltig verfolgt werden.
• Zukunft mitgestalten: Du entwickelst unsere Lean-Strategie und unser Kennzahlenreporting weiter - immer mit einem Blick auf das grosse Ganze.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) idealerweise mit Projektmanagement
• Berufserfahrung: mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Strategisches Denken: Fähigkeit, das grosse Ganze zu sehen und langfristige Erfolge über kurzfristige Gewinne zu stellen
• Leidenschaft für Lean und Kaizen: Du liebst es, Dinge zu hinterfragen und kontinuierlich besser zu machen. Du verkörperst die Lean-Prinzipien und förderst Vertrauen und Respekt.
• Analytisches Mindset: Zahlen, Daten und Fakten sind dein Werkzeug, um Prozesse zu durchleuchten und Lösungen zu finden.
• Moderations-Skills: Du kannst Teams begeistern, Diskussionen moderieren und alle auf ein gemeinsames Ziel einschwören.
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, bist pragmatisch und lässt nicht locker, bis die Lösung steht.
• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Lean Management, Six Sigma oder ähnlichen Bereichen gesammelt. Beherrschung von Werkzeugen wie Value Stream Mapping, 5S, Kanban und A3-Problem-Solving.
• IT-Affinität: Tools wie MS Teams und andere digitale Plattformen sind für dich kein Neuland.
• Kommunikationsstärke: Überzeugungskraft, Moderationsfähigkeit und klare Vermittlung der Lean-Vorteile.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
• Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
• Flache Hierarchien: Eine starke "Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Boris Waldmeier
HR Business Partner

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