Leitung Betreuung Asyl 80 - 100%

Leitung Betreuung Asyl 80 - 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Gesamtleitung der Region 3 (Fricktal, Region Zurzach, Brugg/Baden) sowie der zugeteilten kantonalen Unterkünfte in betrieblicher, organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. Sie stellen die Qualität und Sicherheit der Dienstleistungen gemäss Betreuungskonzept sicher

• Personelle Gesamtverantwortung für die Betreuungsregion mit rund 25 Mitarbeitenden; direkte Führung von aktuell zwei Teamleitenden mit eigener Führungsverantwortung sowie gezielte Befähigung und coachende Unterstützung der unterstellten Führungsebene

• Verantwortung für die gesetzeskonforme Aufgabenerfüllung sowie die Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region. Sie etablieren Standards und Prozesse und steuern komplexe betriebliche sowie fall- und schnittstellenbezogene Themen im Asyl- und Unterbringungskontext
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien, Steuerung strategischer Aufträge. In komplexen und politisch relevanten Fragestellungen unterstützen Sie die Sektionsleitung fachlich und operativ

• Verantwortung für eine klare, adressatengerechte Kommunikation, aktive Netzwerkpflege sowie professionelle Vertretung des Bereichs gegenüber Behörden, Öffentlichkeit und Medien

• Mitwirkung im Pikett-Team mit rund sechs Wochenenddiensten pro Jahr (jeweils 08.00–17.00 Uhr)

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (mindestens HF oder FH) im sozialen, gesundheitlichen oder betreuungsnahen Bereich; eine Weiterbildung mit Leadership-Schwerpunkt rundet ihr Profil ab

• Mehrjährige Berufserfahrung in institutionellen Kontexten mit sozialem oder betreuendem Auftrag sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung mit Verantwortung für grössere Teams (ab ca. 10 Mitarbeitenden)

• Fundierte Erfahrung auf strategisch-konzeptioneller Ebene im politisch-administrativen Umfeld sowie ausgeprägte Analyse- und Steuerungskompetenz und Routine im Umgang mit komplexen Anspruchsgruppen und dynamischen Krisensituationen

• Hohe Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, klarer und zugleich integrer Führungsstil. Sie sind belastbar, diskret und flexibel in einem politisch sensiblen, dynamischen Umfeld und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen sowie im interkulturellen Kontext

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerausweis Kategorie B und Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen Fahrzeugs

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Fabian Remondini, Leiter Sektion Betreuung Asyl, Tel. 062 835 15 71.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Dominik Roth, HR-Bereichsverantwortlicher, Tel. 062 835 32 12 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Dossier mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen.