MAITRE D’ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE

About the job

au Département dastronomie dans le domaine de
la formation et de la dynamique des systèmes exoplanétaires
Entité organisationnelle
Faculté des sciences
Section / Division
Département d'astronomie
Fonction
Maître d'enseignement et de recherche
Code fonction
MER
Classe maximum
23
Corps
Personnel enseignant
Taux d'activité
100
Délai d'inscription
06-12-2026
Référence
7196

Description du poste

MAITRE D’ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE

au Département d’astronomie dans le domaine de

la formation et de la dynamique des systèmes exoplanétaires

INSTITUT : Le Département d’astronomie de l’Université de Genève offre un environnement scientifique moderne et très stimulant. Une recherche de tout premier plan y est menée dans les domaines des exoplanètes, de la physique stellaire, de l’astrophysique galactique et extra-galactique, de la cosmologie observationnelle ainsi que de l’astrophysique des hautes énergies. Il participe en particulier très activement au développement et à l’exploitation scientifique de plusieurs des missions spatiales de l’Agence Spatiale Européenne ainsi que d’instruments de pointe pour l’astronomie au sol. L’Université de Genève est l’un des membres fondateurs du Swiss Institute for Planetary Sciences (SIPS) en cours d’établissement.

  CHARGE : La personne retenue sera appelée à développer une recherche de premier plan au niveaux national et international dans le domaine des exoplanètes, mettant l'accent sur l’importance de la formation et de l’évolution dynamique des systèmes multi-planétaires pour l’établissement de leur architecture, tant d’un point vue théorique qu’observationnel, ceci dans le contexte des grands relevés actuels au sol (HARPS/NIRPS, ESPRESSO, etc) et dans l’espace (TESS, CHEOPS, PLATO, GAIA). La personne retenue devra démontrer sa capacité à exploiter au mieux les données disponibles et sa capacité à participer des projets internationaux d'envergure. Il s’agit d’un poste à charge complète comprenant des enseignements (max. 4h/semaine) aux niveaux bachelor, master et post-grade en astrophysique ainsi que la direction de travaux de maîtrises universitaires et de thèses de doctorat dans le domaine de recherche considéré.

Titre et compétences exigés

TITRE ET EXPERIENCE EXIGEE : Doctorat ès sciences ou titre jugé équivalent.Expérience de direction de recherche et d’enseignement. Publications dans des revues de premier rang.

Les dossiers de candidature doivent inclure les documents suivants : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé comprenant une liste de publications, une copie du diplôme le plus élevé, un plan d’enseignement et recherches, une liste de personnes de référence qui pourront être contactées directement par la commission. Des lettres de recommandation ne sont pas demandées pour le moment.

L’Université́ de Genève attache une grande importance à la diversité́ de ses collaborateurs. Les candidatures féminines sont très encouragées.

Entrée en fonction

01.03.2027 ou date à convenir.

Contact

Les dossiers doivent être déposés exclusivement en ligne à l’adresse https://jobs.unige.ch  avant le 06.12.2026 (23:59, heure à Genève). AUCUN DOSSIER ENVOYE PAR MAIL NE SERA ACCEPTE. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Décanat de la Faculté des sciences, scienceopenings@unige.ch .

Job description

SENIOR LECTURER

at the Department of Astronomy in the domain of

the formation and dynamics of planetary systems

INSTITUTE: The Department of Astronomy of the University of Geneva offers a modern and vibrant scientific environment with world-renown researchers in the domains of extra-solar planets, stellar physics, galactic and extragalactic astrophysics, observational cosmology and high-energy astrophysics. It is actively involved in most of the major missions of the European Space Agency. The University of Geneva is also a founding member of the Swiss Institute for Planetary Sciences (SIPS) to which the successful applicant is expected to actively contribute.

ASSIGNMENT: The selected candidate is expected to develop leading national and international research in the field of exoplanets, with a focus on the importance of the formation and the dynamical evolution of planetary systems for the establishment of their architecture, from the theoretical and observational points of view, this in the context of large surveys on the ground (HARPS/NIRPS, ESPRESSO, etc) and in space (TESS, CHEOPS, PLATO, GAIA) delivering a wealth of data of unprecedented quality. The successful candidate must demonstrate skills in using in the best possible way the data becoming available, as well as a high potential for the participation in large scale high-profile international projects. The position corresponds to a full-time appointment including lecturing in the domain of exoplanets (maximum 4 hours/week), and supervision of bachelor, master and PhD theses.

  ACADEMIC TITLE REQUESTED: PhD or equivalent. Experience in research supervision and teaching experience. Publications in high-ranked international journals.

  STARTING DATE: 01.03.2027, or upon mutual agreement.

 Applications must include the following documents:

Cover letter; Detailed CV together with a list of publications; Copy of highest degrees/diploma; Research and teaching statements; List of referees who can later be contacted directly by the search committee. Recommendation letters are not requested for now.

 Applications should be submitted exclusively on-line to the following address: https://jobs.unige.ch before 26.12.2026 (23:59 Geneva time). APPLICATIONS SENT BY EMAIL SHALL NOT BE ACCEPTED.

 Complementary information may be obtained at the following e-mail address: scienceopenings@unige.ch .

 The University of Geneva is an equal opportunity employer committed to diversity in its workplace. Applications from women are strongly encouraged.

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.