Mitarbeiter Technik und Materialwirtschaft / Mitarbeiterin Technik und Materialwirtschaft

Technik liegt dir im Blut? Wir haben den passenden Job

Du willst schrauben, mitdenken und direkt mitarbeiten statt nur zuschauen?
Bei uns bist du mitten im Geschehen: Du unterstützt den technischen Betrieb, hältst Material und Ersatzteile im Griff und sorgst dafür, dass alles läuft. Wenn du Technik im Blut hast, gerne anpackst und Verantwortung im Alltag übernehmen willst, dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Bewirtschaftung von technischem Material und Ersatzteilen im SAP
• Korrektes Anlegen sowie Ein- und Ausbuchen von Artikeln
• Sicherstellen einer sauberen und korrekten Bestandesführung
• Mitarbeit bei Unterhalts-, Reparatur- und Störungsarbeiten an technischen Anlagen
• Unterstützung bei Unterhaltsarbeiten an Gebäuden und Umgebung
• Ausführen von Bestellungen für Ersatzteile, Betriebsmittel und Werkstattbedarf nach Vorgabe
• Pflege und Ordnung der technischen Lager in Zusammenarbeit mit Technik und Warenlager
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Stellen (z. B. Technik, Einkauf)

Das bringst du mit

• Technische Grundausbildung (z. B. Mechaniker:in oder vergleichbar)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Umfeld
• Interesse an Material, Technik und praktischer Arbeit
• Grundkenntnisse am PC (SAP, Windows, MS Office von Vorteil)
• Deutsch in Wort und Schrift
• Zuverlässige, genaue und selbständige Arbeitsweise
• Teamgeist, Motivation und Flexibilität
• Bereitschaft, im operativen Tagesgeschäft aktiv mitzuwirken

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Mindestens 25 Ferientage sowie elektronische Zeiterfassung mit Möglichkeit zum Überstundenabbau durch Freizeit
• Verpflegung: Frisch zubereitete Mahlzeiten in der Kantine, kostenlose Suppen und Früchte sowie stark vergünstigte Produkte im Outlet
• Mobilität: Gute ÖV-Anbindung, attraktive Ticketzuschüsse und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Berufliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote, Schulungen im Coop Bildungszentrum sowie Mentoring und Coaching
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Fitness-Zuschüsse, Reka-Checks und Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents: Regelmässige Firmenanlässe zur Stärkung des Teamgeists und zum gemeinsamen Feiern