Marketing- und Employer Branding Specialist w/m 80-100%

Furttal / Regensdorf / Dällikon

Key information

Publication date:29 August 2025
Workload:100%
Contract type:Unlimited employment
Place of work:Furttal / Regensdorf / Dällikon

CMC steht unter anderem für professionellen "Search & Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidat:innen für Positionen auf allen Ebenen.

Wir unterstützen unseren Kunden - ist ein Spezialist in den Bereichen Bau- und Landwirtschaft etabliert. Als Handels- und Dienstleistungsunternehmen beliefert er den Schweizer und teilweise Deutschen Markt mit Maschinen, Geräten und Fahrzeugen.

Für den Standort ZH-Ost suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als

Ihre Hauptaufgaben:

Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in enger Zusammenarbeit mit Marketing und HR

Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern – von der Idee bis zum Rollout

Erstellung von Content in Wort, Bild und Bewegtbild für Karriere-Website, Social Media und interne Kanäle

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im gesamten Unternehmen, um konsistente Botschaften zu gewährleisten

Weiterentwicklung und Pflege der Karriere-Website

Überführung der Kampagnen in interne Redaktions- und Kommunikationspläne in Zusammenarbeit mit Marketing und HR

Einführung und Steuerung von KPIs zur Messung des Employer Branding Erfolges

Planung und Organisation von Mitarbeitenden-Events, inklusive Betreuung von Partnern und Mitarbeitenden vor Ort

Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des SharePoints als zentrales internes Kommunikations-Tool

Ihr optimales Profil:

Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Medien- und Kommunikationsbereich

Erste Berufserfahrung in der Markteinführung/Employer Branding/Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation

Als Content-Produzent/in sind Sie ein ideenreicher Kopf mit ausgeprägtem schriftlichem Ausdrucksvermögen, redaktionellem Gespür und einer Leidenschaft für das Storytelling

Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und Content Management Systemen

Sie können komplexe Sachverhalte einfach, vermittelnd und empathisch erklären und haben ein Gespür für unterschiedliche Zielgruppenansprachen

Sie haben die Fähigkeit, vielfältige Themen zu händeln, zu priorisieren und dabei gelassen zu bleiben

Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke

Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per Mail an die untenstehende Adresse. Für ev. Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager Search&Selection - Herr Marcel Ferk - jeder Zeit gerne zur Verfügung.