HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt
• Durchführung der monatlichen Lohnläufe und Erstellung der Lohnabrechnungen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Themen
• Jahresabschlüsse im Bereich Sozialversicherungen und Lohnausweise
• Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres, gewinnendes Auftreten
• Versierte Abacus Kenntnisse

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle, vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem sinnstiftenden, dynamischen Umfeld
• Möglichkeit zur Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung des HR
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven
• Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage

Möchten Sie Ihre HR-Erfahrung in einer sinnstiftenden Organisation einbringen und mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerberbutton.