Stationsleitung (m/w/d) für die Akutpsychiatrie
Key information
- Publication date:08 May 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Innerschweiz
Im Auftrag unserer Kundin suchen wir für eine moderne psychiatrische Fachklinik in der Zentralschweiz eine engagierte Stationsleitung (m/w/d) für eine stationäre Akutstation mit Schwerpunkt auf der Behandlung psychotischer Erkrankungen.
Die Klinik ist auf die stationäre Betreuung erwachsener Patient:innen spezialisiert und überzeugt durch ein vielseitiges, dynamisches Arbeitsumfeld sowie einen hohen Qualitätsanspruch in der psychiatrischen Versorgung.
Die Klinik ist auf die stationäre Betreuung erwachsener Patient:innen spezialisiert und überzeugt durch ein vielseitiges, dynamisches Arbeitsumfeld sowie einen hohen Qualitätsanspruch in der psychiatrischen Versorgung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines interdisziplinären Teams auf der Akutstation
- Sicherstellung einer wirkungsvollen, empathischen und patientenorientierten Pflege und Betreuung
- Effiziente Koordination und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse im Stationsalltag
- Umsetzung und Mitverantwortung für die strategischen sowie pflegerischen Zielsetzungen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
- Aktive Beteiligung an Projekten zur Qualitäts-, Pflege- und Organisationsentwicklung
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Fachärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson HF/FH
- Praxiserfahrung in der psychiatrischen Pflege, idealerweise im akutpsychiatrischen Bereich
- Erste Führungserfahrung sowie eine abgeschlossene oder geplante Weiterbildung im Bereich Leadership (z. B. CAS)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im interprofessionellen Umfeld
- Versierter Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen, idealerweise mit Kenntnissen in KISIM
- Kenntnisse im SafeWards-Modell sind von Vorteil und werden als Bereicherung angesehen
Ihre Perspektiven
- Familiäre Atmosphäre bei gleichzeitig vielfältigen Spezialisierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55 Jahren 6 Wochen
- Beteiligung an ÖV-Kosten
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Rotationsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
