HR Specialist mit Schwerpunkt Tools & Projekte (m/w/d) 50%

Publication date:07 October 2025
Workload:50%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Fluent), English (Fluent)
Place of work:Lupfig

Introduction

Unsere Neugier macht uns seit Jahrzehnten zum Impulsgeber für die Automatisierungstechnik. Heute arbeiten weltweit über 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserer Vision, durch intelligente und intuitive Lösungen für die Industrie-Automatisierung zu begeistern.

Damit die Welt in Bewegung bleibt, suchen wir Erfindergeister und Teamplayer - kurzum: bereichernde Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie näher kennen zu lernen.

About the job

Standort: Lupfig
Eintritt: 01. April 2026

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle bist du zentrale Ansprechperson für HR-Systeme und Projekte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

Deine neuen Aufgaben:

Hauptverantwortung für diverse HR-Tools: Ziel- und Performance Management SuccessFactors (SAP), Zeit- und Zutrittserfassung etc.

Mitarbeit bei Projekten wie BGM, Beurteilungssystem, Salärvergleichsstudien, HR-Dashboard

Selbstständige Durchführung der Personaladministration von Eintritt- bis Austritt

Erstellung von HR-Reportings für Geschäftsleitung und Headquarter

Bereitstellung lohnrelevanter Unterlagen für die Payroll

Unterstützung bei Rekrutierungs- und Trennungsprozessen inkl. Erstellung der Stelleninserate, Vorselektionierung, Teilnahme an Gesprächen etc.

Sicherstellung und Optimierung definierter HR-Prozesse

Übergeordnete Betreuung der KV Lernenden (idealerweise Berufsbildner/in)

Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen

Deine Fähigkeiten:

Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich mit Weiterbildung (z.B. HR-Fachausweis)

Erfahrung im Umgang mit HR-Tools, idealerweise SuccessFactors, Abacus und Zeiterfassungssystemen

Projektaffinität und Freude an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Diese Stelle wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung neu besetzt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die bestehenden Prozesse sowie Tools mit frischem Blick weiterzuentwickeln.

Deine Chance:

Ideen formen: Du agierst in einer verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Rolle und mit einem hochmotivierten Team, wo du deine Fähigkeiten, deine Erfahrung und Ideen wirksam einbringen und umsetzen kannst

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und erweiterte Ferienmöglichkeiten mit mind. 7 zusätzlichen bezahlten Freitagen und der Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen