Human Resources Manager (gn)
St. Gallen
Key information
- Publication date:28 January 2026
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:9000 St. Gallen
Lust auf was Neues?
Eine Position für Persönlichkeiten mit Weitblick in einem einzigartigen Hotel-Resort auf höchstem Niveau: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung der Personalabteilung, gestalten Strukturen strategisch weiter und machen Human Resources zu einem echten Erfolgsfaktor.
Mit Ihrer Vision entwickeln Sie Prozesse, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern – für Mitarbeitende wie für Führungskräfte.
Ihre Benefits
- Moderne und visionäre Arbeitsumgebung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Vergünstigungen innerhalb der Hotellerie
- Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Langfristige Perspektive
Ihr Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich - Sie kümmern sich von A-Z um alles im Bereich HR
- Beratung und Sparring der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Recruiting & Talent Acquisition (inkl. Bedarfsermittlung, Interviews, Onboarding)
- Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Recruiting-Strategien
- Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
- Arbeitsrechtliche Themen, Vertragswesen und HR-Administration
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Strukturen
- Payroll und alle dazugehörigen Themen
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Personalentwicklung
- Förderung einer wertschätzenden, nachhaltigen Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (Behörden, Versicherungen, Payroll etc.)
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources und / oder Hotellerie
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Von Vorteil: Erfahrung mit der Software Abacus
- Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl
- Freude an einer vielseitigen Rolle mit operativen und strategischen Anteilen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Kontakt
Luisa von Flüe
vonflue(at)konen-lorenzen.com
+41 41 766 83 43
https://konen-lorenzen.starhunter.software/job-portal/job/694a5c20ef348-human-resources-manager-gn
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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