HR Business Partner (m/w/d) in Frauenfeld (80% - 100%)
Key information
- Publication date:10 July 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Frauenfeld
Job summary
Join itesys group as an HR Business Partner in Frauenfeld! This role offers a dynamic work environment with opportunities for growth.
Tasks
- Manage the entire HR Life Cycle for employees across the group.
- Develop and implement initiatives to enhance the HR portfolio.
- Support managers and staff with HR-related inquiries throughout employment.
Skills
- Completed HR qualification or equivalent degree required.
- Strong experience as an HR Manager or Business Partner in Switzerland.
- Proficient in SAP and Microsoft Office, with excellent communication skills.
Is this helpful?
HR Business Partner (m/w/d) in Frauenfeld (80% - 100%)
Mit deinem Wissen…
- übernimmst du Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle der Mitarbeitenden sowie die HR Kernprozesse der gesamten itesys group
- übernimmst du die Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Weiterentwicklung unseres HR-Portfolios (z.B. Reglemente und Richtlinien, Performance Management, Weiterbildungs- und Lohnpolitik)
- berätst und unterstützt du die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen und sozialen Fragen im gesamten Anstellungszyklus
- agierst du als (Teil-)Projektleitung zur erfolgreichen Integration und Führung von Mitarbeitenden
- begleitest du die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme aus fachlicher Sicht und steuerst die SAP-Fachberater bei der Umsetzung
- unterstützt du eine korrekte Abrechnung durch deine Mitarbeit an den Schnittstellen Sozialversicherung, Payroll (Lohnkontrollen) und weiteren HR-Tools
Das gelingt dir durch...
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur eidg. HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertig (Uni, FH, FA)
- mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner mit Erfahrung im schweizer Arbeitsmarkt; idealerweise mit Erfahrung in der Lohnverarbeitung (Payroll)
- ausgeprägte Affinität für HR IT-Lösungen, sicheren Umgang mit SAP sowie allen Microsoft Office Anwendungen
- dein Interesse an IT Dienstleistungen und einem schnell wachsenden Unternehmen
- hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
