HR Fachperson (w/m/d) 60-70%

Wir suchen eine Persönlichkeit als HR-Fachperson (w/m/d) 60-70% für unser Einzugsgebiet im Seeland. Start nach Vereinbarung. Arbeitsort Aarberg.

Das spricht für dich

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann.
• Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Administration inkl. Unterstützung bei Lohnverarbeitung (Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil).
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Abacus von Vorteil.
• Präzise, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit anspruchsvollen Situationen.

Das spricht für uns

• Wir führen personenzentriert.
• Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir mehr Selbstbestimmung im Alltag.
• Kollegiales Arbeitsklima und motivierte Teams.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das passt genau zu dir

• Aktive Unterstützung und Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (von der Ausschreibung bis zum Eintritt).
• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Weiterbildungsvereinbarungen.
• Administrative Vor- und Nachbearbeitung im Bereich Lohn und Buchhaltung (AVOR LoBu).
• Durchführung von Vier-Augen-Kontrollen in administrativen Prozessen sowie Übernahme von Stellvertretungen bei Ferienabwesenheiten.
• Bearbeitung von Anfragen und Anliegen von Führungspersonen und Mitarbeitenden.
• Durchführung von Austrittsgesprächen.
• Administrative und organisatorische Unterstützung der HR-Teamleitung sowie Übernahme der Stellvertretung.
• Mitarbeit und aktive Unterstützung in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Themen.

Bereit, mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten?