HR-Generalist/in 80 - 100 %

Was Sie bewegen können:

• In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für einen eigenen HR-Bereich für den Standort Thun (ca. 180 Mitarbeitende)
• Sie sind damit erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt
• Ihre Hauptverantwortung liegt in der Personalrekrutierung und -betreuung sowie in der dazugehörigen Personaladministration
• Erarbeitung von Personalmarketing-Aktionen (Soziale Medien, Online-Plattformen etc.)
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Als Zusatzfunktion gehört die Organisation von diversen Anlässen dazu

Was Sie mitbringen:

• Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung oder eine andere gleichwertige Ausbildung mit und haben eine Weiterbildung im Personalbereich absolviert
• Sie können anfallende Arbeiten entsprechend priorisieren und sind gewohnt, selbstständig und zielgerichtet zu arbeiten
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und der direkte Kontakt zu Mitarbeitenden steht für Sie im Vordergrund
• Ihr Deutsch ist stilsicher und das Anwenden der französischen und englischen Sprache ist für Sie kein Problem
• Eine rasche Auffassungsgabe, hohe Belastungen und Flexibilität gehören zu Ihrem Profil

Was wir bieten:

• Wir bieten Ihnen eine höchst interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein engagiertes, motiviertes und aufgestelltes Team
• In dem lebhaften Umfeld können Sie sich täglich weiterentwickeln
• Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Thun sowie in Bern und es besteht Home Office Möglichkeit

Haben wir Sie gefunden?

• Bewerbungsschreiben
• Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
• Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome