Leiter Controlling 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Als Team Lead Controlling bist du die perfekte Mischung aus strategischem Business Partner und Hands-on Controller! Du verantwortest das Controlling im Bereich Supply Chain & Operations und führst dabei ein engagiertes Team von Controlling-Spezialisten. In dieser Schlüsselposition bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Management und deinem Team. Deine Hauptaufgaben:

• Business Partnering für das SCO Management Team mit regelmässigen Performance Reviews und Entscheidungsunterstützung

• Erstellung und Analyse von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für strategische Projekte und Optimierungsmassnahmen

• Aktive Begleitung des Investitionsprozesses von der Budgetierung bis zur Erfolgskontrolle

• Gesamtverantwortung für den Planungsprozess im SCO Bereich inklusive Forecast, Budget und Mittelfristplanung

• Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen SCO Controlling Teams

• Stellvertretung der SCO Controlling Leitung mit übergreifender Verantwortung (zweiter Standort)

• Entwicklung und Optimierung von Reporting-Tools und KPI-Systemen

• Identifikation von Optimierungspotentialen und Initiierung von Verbesserungsprojekten

• Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Finanzen, Produktion und Logistik

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Du bringst mit:

• Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertig

• Mind. 5 Jahre Controlling-Erfahrung in produktionsnahem Umfeld

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Führungserfahrung mit Teams von 4-10 Mitarbeitenden

• SAP- und MS-Office Kenntnisse

• Zielgerichtete Kommunikation und effiziente Arbeitsweise

• Selbstbewusstes Auftreten und Eigeninitiative

Was sind meine Vorteile?

Es erwartet dich:

• Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und modernster Remote-Arbeitsinfrastruktur

• Attraktive Mitarbeitervorteile wie Vergünstigungen bei Versicherungen und Fitnessabos

• Erstklassige Sozialleistungen inklusive zusätzlicher Ferientage und bezahlte Weiterbildungstage

• Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen über dem BVG-Minimum

• Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuster technischer Ausstattung

• Kostenlose Parkplätze

• 41 Std./Wo und 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen

• Betriebsrestaurant

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Bekanntes Produktionsunternehmen, das für seine hohen sozialen Werte geschätzt wird. Es legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und eine positive Unternehmenskultur, was sich in den zahlreichen Benefits für die Mitarbeitenden widerspiegelt. Das Unternehmen fördert nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, sondern setzt sich auch aktiv für eine nachhaltige Zukunft ein.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Volketswil

Vakanz-Nummer
V-A5H-4FM