Co-Leitung Gastro 80% und Co-Leitung Verkauf 80%

Co-Leitung Gastro & Verkauf (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Lausen suchen wir zwei engagierte, verantwortungsbewusste und führungsstarke Persönlichkeiten als

Co-Leitung Gastro 80% und Co-Leitung Verkauf 80%

Deine Aufgaben:

• Motivierende Mitarbeiterführung (Vorbildfunktion, Information, Instruktion, Befähigung, Kontrolle, Förderung, Coaching und Forderung)
• Sicherstellung einer erstklassigen, verkaufsorientierten Gästebetreuung
• Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Erstellung von Arbeits- und Ferienplänen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
• Kontrolle der Arbeitszeiterfassung und Klärung von Unstimmigkeiten
• Koordination und konsequente Umsetzung der täglichen Aufgaben des Teams (z. B. Checklisten, Ämtlipläne)
• Ständige Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung von Prozessen
• Selbstständiger Tagesabschluss an der Kasse und Verantwortung für die korrekte Bankeinzahlung
• Bearbeitung von Kundenanfragen und E-Mails auf freundliche und effiziente Weise
• Bestellungen in der Produktion sowie Sicherstellung einer korrekten Warenannahme
• Überwachung der Produktqualität und enge Kommunikation mit der Produktionsleitung
• Sicherstellung der Umsetzung der Hygienevorschriften und Kontrolle der Einhaltung
• Koordination und Kommunikation mit anderen Abteilungen und Verkaufspunkten
• Pflege und Wartung von Maschinen und Einrichtungen sowie Organisation von Reparaturen im definierten Kostenrahmen
• Gegenseitige Stellvertretungsfunktion im Co-Leitungsteam

Dein Profil:

• Erfahrung in der Gastronomie und/oder im Detailhandel
• Nachweisbare Führungserfahrung
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständige, zuverlässige, belastbare, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit

Wir bieten:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eine Co-Leitung zu übernehmen
• Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Moderne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten