Bereichsleitung Human Resources (80-100%)
Key information
- Publication date:03 September 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Chutzenstrasse 10, 3007 Bern
Bist Du auf der Suche nach einer spannenden und sinnstiftenden Herausforderung im Bereich Sozialversicherungen? Bewirb Dich bei uns!
Wir sind eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz und kümmern uns um 150'000 Beitragspflichtige, 320'000 Arbeitnehmende, 175'000 AHV-/IV-Rentner und -Rentnerinnen sowie 50'000 Bezüger und Bezügerinnen von Ergänzungsleistungen.
In der Abteilung Support und Dienstleistungen suchen wir eine
Bereichsleitung Human Resources (80-100%)
Deine Aufgaben
In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du ein modernes, serviceorientiertes HR-Management, begleitest aktiv die Transformation der AKB und stärkst mit Deinem Team unsere Position als attraktive Arbeitgeberin in Bern.
Deine Aufgaben
Ausgleichskasse des Kantons Bern, Chutzenstrasse 10, 3007 Bern
Eiger, Mönch & Jungfrau
Wir sind eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz und kümmern uns um 150'000 Beitragspflichtige, 320'000 Arbeitnehmende, 175'000 AHV-/IV-Rentner und -Rentnerinnen sowie 50'000 Bezüger und Bezügerinnen von Ergänzungsleistungen.
In der Abteilung Support und Dienstleistungen suchen wir eine
Bereichsleitung Human Resources (80-100%)
Deine Aufgaben
In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du ein modernes, serviceorientiertes HR-Management, begleitest aktiv die Transformation der AKB und stärkst mit Deinem Team unsere Position als attraktive Arbeitgeberin in Bern.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung auf konzeptioneller und operativer Ebene für das Personalmanagement inkl. Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Beratung und Berufsbildung für insgesamt 270 Mitarbeitende.
- Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie aktive Führung & Steuerung der organisations- und kulturbezogenen Weiterentwicklung der AKB.
- Beratung, Unterstützung und Begleitung der Linienverantwortlichen.
- Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege der HR-Prozesse und -Systeme.
- Leitung und Mitarbeit bei Projekten.
- Personelle Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams mit 3 Mitarbeitenden.
- Hochschul- oder Fachhochschul-Abschluss mit Weiterbildung im Bereich HR-Management.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im HR-Umfeld in gleicher Funktion in KMU oder in öffentlicher Verwaltung.
- Erfahrung in Kultur-/Organisationsentwicklung und Transformationen sowie im Projektmanagement.
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und gute mündliche Französischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Integrative, offene, kommunikative und lösungsorientiere Persönlichkeit.
- Sinnstiftende, spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flache Strukturen und eine Du-Kultur.
- Mit ÖV gut erreichbare Büros.
- Beitrag an die Krankenkassenprämie.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Ausgleichskasse des Kantons Bern, Chutzenstrasse 10, 3007 Bern
Eiger, Mönch & Jungfrau
