HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting & BGM (m/w/d)

About the job

Wir lieben Papier!

Die Perlen Papier AG ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck- und Magazinpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren.
Übernimm deine Hauptrolle als

HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting & BGM (m/w/d)

Das kannst du bewegen:

• Du unterstützt und berätst Führungskräfte in deinen zugewiesenen Bereichen als HR Business Partner in sämtlichen HR-Themen (u.a. Technik & Energie, Verkauf & Marketing, Finanzen & Controlling)
• Du bringst die richtigen Menschen zu uns – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung
• Du gestaltest unseren Recruiting-Auftritt aktiv mit und probierst auch mal neue Wege aus und stärkst dabei unsere Arbeitgebermarke
• Du arbeitest bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung sämtlicher Massnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit und begleitest langzeitabwesende Mitarbeitende im Wiedereingliederungsprozess
• Du begleitest unsere Lernenden durch ihre Ausbildung und bist Ansprechperson für interne Mitarbeitende und bei Bedarf für die Behörden
• Du planst und organisierst interne Anlässe (Elternabend Berufsbildung, Pensioniertenanlass, Dienstjubilarenanlass etc.)

Das bringst du mit:

• Mehrjährige HR-Erfahrung sowie abgeschlossene HR-Ausbildung (z.B. HR-Fachausweis)
• Erfahrung im Recruiting / Social Media
• Interesse an der Berufsbildung (kein Muss – wir unterstützen dich dabei)
• Beratungsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, in einem industriellen Umfeld pragmatische Lösungen zu finden

Was wir dir bieten:

• Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig)
• Gratisparkplätze und E-Ladestationen
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse
• Viele Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen
• Du-Kultur
• Flexibles Gleitzeitsystem, Bonus, grosszügiger Mutter- und Vaterschaftsurlaub
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  

Fragen?

Mathias Grüter, Leiter HR, freut sich auf deine Bewerbung.
Fragen zum Job beantwortet dir gerne Christine Neubacher, Leiterin Payroll & HR Services, Direktwahl 041 455 80 69.