LeiterIn Finanzen und Personal 100%

Publication date:12 December 2025
Workload:100%
Contract type:Permanent position
Language:English (Intermediate)
Place of work:Bleikenstrasse 48, 9630 Wattwil

Introduction

Die Turbo-Separator AG ist ein Unternehmen mit insegsamt 90 Mitarbeitenden und zählt zu den führenden Anlagebauern in der Schweiz. An drei Produktionsstandorten produzieren und vertreiben wir weltweit hochwertige Reinigungsanlagen zur Aufbereitung von Industrieflüssigkeiten.

Unsere Lösungen und Produkte finden ihre Anwendung in mehreren Industriebranchen wie zum Beispiel Automobil-, Werkzeug-, Medizin- oder Glas- und Keramikindustrie.

In dieser vielseitigen Funktion verantwortest du nach fundierter Einarbeitung und Übergabe die komplette Finanzbuchhaltung und erstellst die monatlichen Abschlüsse inkl. Reporting an den Verwaltungsrat. Zudem bist du für das Personal am Standort Wattwil verantwortlich.

About the job

Diese Aufgabe umfasst:

Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Personalwesen und personelle Führung einer Mitarbeitenden

Finanzmanagement: Buchhaltung, Budgetierung, Controlling, KORE, Jahresabschlüsse nach OR, Revision, diverse Berichterstattungen, Steuern

Konsolidierung der Tochtergesellschaften und Überwachung ihrer finanziellen Lage

Personalwesen: Ein- und Austritte, Lohnwesen, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht

Kontaktpflege mit Behörden, Sozialversicherungen und weiteren Anspruchsgruppen

Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Analysen & Entscheidungsgrundlagen

Dein Profil:

Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder betriebswirtschaftlichem Studium

Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung und Personaladministration wird vorausgesetzt

Du kombinierst Zahlenverständnis mit organisatorischem Talent, handelst zielorientiert, bringst Durchsetzungsvermögen mit und lebst eine Hands-on-Mentalität

Stilsicheres Deutsch und Englisch

Wir bieten:

Vielseitiges Aufgabengebiet in einem international tätigen KMU

Täglich neue und spannende Herausforderungen

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Kollegiales und familiäres Betriebsklima

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Handen von Elisabeth Stadelmann-Meier (jetzige Stelleninhaberin). Sie steht dir für Auskünfte gerne zur Verfügung (Telefon 071 987 70 20 oder Mail E-Mail schreiben).

Auf Bewerbungen von Stellenvermittlern wird verzichtet.