Mitarbeiter/in Service und Verpflegungsdienst 40% - 80%

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Key information

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Residenz Bornblick in Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in Service und Verpflegungsdienst 20%

Ihre Aufgaben

  • In unserem öffentlichen Restaurant führen Sie alle Service-Arbeiten aus
  • Sie betreuen unsere Gäste im Restaurant zuvorkommend und servieren die Speisen und Getränke fachgerecht
  • Bei grösseren Anlässen und Banketten helfen Sie mit
  • Sie bereiten die Plateaux vor und führen den Service aus für die bestellten Room-Service Mahlzeiten unserer Bewohnenden
  • Sie unterstützen die Pflegeabteilungen mit dem Service und übernehmen übergreifend den Verpflegungsdienst, was für Sie kein Problem darstellt
  • Sie kümmern sich um Sauberkeit und Ordnung im Restaurant und Backoffice. Die HACCP-Richtlinien kennen Sie und wenden diese an.

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung zu Restaurantfachfrau/-mann oder Restaurantangestellte/r bzw. gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Haus mit gepflegtem Service, vorzugsweise in einem ähnlichen Betrieb
  • Gute Umgangsformen und ein hohes Verständnis für ältere Menschen
  • gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten
     

Wir bieten Ihnen

  • Geregelte Arbeitszeiten 7 - max. 19 Uhr (je nach Dienst) 
  • Einen herzlichen und professionellen Umgang im Team und mit den Gästen
  • Ein umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot in der Senevita Akademie
  • Einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Stadt Olten
  • Preiswerte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  • Verschiedene Vergünstigungen (SBB Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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Bei Fragen steht Ihnen die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung.
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