CSL Behring AG

3.0(16 avis)

16 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Avant c'était une grande compagnie, maintenant c'est fini.

1.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

13 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bien placé. Bon restaurant d'entreprise. près du stade suisse. Contrôles WIR bon marché

Quels sont les points à améliorer ?

Depuis que la direction est américaine, c'est un désastre. Tous les nouveaux managers sont titulaires d'un MBA (par ex. à St-Gall) et utilisent la gestion par excel ! Le côté humain a disparu !!!!!

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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V E R G E S S S S E N pour annuler

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

20 février 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Après la candidature, la convocation à un entretien a eu lieu pendant une courte période. Puis il y a eu une pause ! Comme je ne voulais pas pousser, j'ai attendu. Après quelques semaines plus tard - exactement 6 semaines ( !) après l'entretien - j'ai fait le suivi par téléphone. Après plusieurs tentatives - entre-temps 7 semaines après l'entretien, j'ai contacté le responsable du personnel qui était présent lors de l'entretien. Quand je me suis brièvement présenté au téléphone et qu'elle a réalisé qui était au téléphone, elle n'a rien dit pendant très longtemps.... Jusqu'à ce qu'elle me réponde "ohhhhh femme..... "Je dois annuler votre V E R G E S S E N.... C'est le remerciement que vous recevez pour avoir fait un effort, pour vous être présenté et puis vous oublierez tout simplement.... MERCI BEAUCOUP !

Quels sont les points à améliorer ?

Les RH sont tout simplement embarrassantes................................................................................................................................................

Traduit de l' allemand

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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Entreprise avec des perspectives

Employé(e) actuel(le)

10 octobre 2018

Les chiffres de l'entreprise sont impressionnants. En raison de la croissance du nombre d'embauches, cela peut entraîner une certaine agitation au sein des équipes. Des salaires équitables pour le travail et pour les années 2-3% d'augmentation de salaire par an (pour tous !). Opportunités de travailler en Australie ou aux Etats-Unis, selon l'activité.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

28 novembre 2018

Bonjour Merci beaucoup de votre rétroaction. Nous sommes très satisfaits des réactions. Nous nous efforçons d'offrir à nos employés des possibilités de perfectionnement, de contribuer à leur perfectionnement professionnel et personnel et de nous améliorer continuellement en tant qu'employeur. CSL Behring Ressources humaines

Traduit de l' allemand

Grande flexibilité

Employé(e) actuel(le)

21 septembre 2018

Environnement de travail sûr et de qualité avec des collègues partageant les mêmes idées et une direction solidaire. La Société offre une grande flexibilité aux employés qui ont besoin de faire la navette. Bon salaire et avantages sociaux.

Traduit de l' anglais

Commentaire de l'employeur

28 novembre 2018

Merci pour vos commentaires positifs. Nous nous efforçons d'offrir à nos employés des opportunités de développement, de contribuer à leur développement professionnel et personnel et de nous améliorer continuellement en tant qu'employeur. CSL Behring Ressources humaines

Traduit de l' anglais

Une mine d'or

Ancien(ne) employé(e)

12 septembre 2018

En fait, la compagnie est dans l'argent. Seul l'argent est mal investi. A la Zeil des installations de production très très très anciennes. Aussi trop peu de personnel dans la technologie et les opérateurs partiellement mal formés. Salaires positivement bons.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

28 novembre 2018

Bonjour Merci de prendre le temps de nous faire part de vos commentaires sur notre entreprise. Nous nous engageons à fournir des médicaments sûrs, efficaces et de haute qualité. Chaque étape du processus de fabrication répond ou dépasse les normes nationales et internationales les plus strictes en matière de sécurité des produits, conformément à la législation en vigueur. Les sites de production de CSL Behring AG sont agréés par les autorités sanitaires suisses et la FDA américaine. Des renseignements sur les projets de construction en cours se trouvent à l'adresse http://www.cslbehring-protinus.ch. CSL Behring Human Resources.

Traduit de l' allemand

La situation des travailleurs ne cesse de s'aggraver

Ancien(ne) employé(e)

10 septembre 2018

Les gens sont licenciés au mètre linéaire, ce qui signifie plus de travail pour les autres. Vraisemblablement on voudrait économiser de l'argent de ce fait avec le personnel en dépit des bénéfices record. La logistique est totalement surchargée, les issues de secours sont bloquées pour avoir plus d'espace. Malheureusement, la grève a aussi eu lieu. Les critiques positives ne sont pas du tout entendues d'en haut avec plaisir, on se place ainsi sur la liste de tir. Slimey reçoit plus de prime.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

28 novembre 2018

Bonjour Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de vos commentaires sur notre entreprise. Nous nous efforçons d'offrir à nos employés des possibilités de perfectionnement, de contribuer à leur perfectionnement professionnel et personnel et de nous améliorer continuellement en tant qu'employeur. Nous regrettons que vous ayez ainsi perçu notre culture d'entreprise. Nos canaux de communication interne offrent à nos employés de nombreuses possibilités de rétroaction, y compris interactives. Nous attachons également une grande importance à une collaboration fructueuse entre les représentants du personnel, la direction et nos employés afin de résoudre les conflits potentiels le plus rapidement possible et à la satisfaction de toutes les parties concernées, et d'en tirer des améliorations pour l'avenir. N'hésitez pas à contacter votre partenaire commercial RH si vous souhaitez approfondir vos commentaires ou faire des suggestions d'amélioration. CSL Behring Ressources humaines

Traduit de l' allemand

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Notes globale

3.0
Basé sur 16 avis
5 étoiles38%4 étoiles13%3 étoiles0%2 étoiles13%1 étoile38%
  • Style de management
    3.1
  • Salaire et avantages
    4.2
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.4

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