Evaluations
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24 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Très heureux !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
N'importe qui peut apporter des idées et si elles sont convaincantes, elles seront mises en œuvre.
Quels sont les points à améliorer ?
Les collaborateurs de longue date sont parfois encore un peu couverts dans l'"ancien temps".
Traduit de l' allemand
14 avril 2021
Employé(e) actuel(le)
Environnement de travail passionnant - on ne s'ennuie jamais
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance de travail très agréable, bonne gestion, les réalisations sont vues et les félicitations sont données.
Quels sont les points à améliorer ?
Les lieux de travail pourraient devenir modernes et la communication a également un potentiel d'amélioration
Traduit de l' allemand
28 novembre 2020
Candidat
Logistique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
"Bon emplacement Apparence amicale Pour l'instant, c'est encore un grand chaos, mais nous voulons améliorer
Quels sont les points à améliorer ?
Vous ne savez pas exactement ce que vous cherchez Aucune capacité d'évaluation disponible de la part de la direction Des attentes salariales trop faibles pour l'emploi
24 juillet 2019
Employé(e) actuel(le)
Très bon employeur, certains devraient s'en inspirer...
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Exellente organisation, team spirit agreable & bonne ambiance. Possibilité de promotion. Missions interressantes et variées. De nombreux avantages sont proposés.
Quels sont les points à améliorer ?
Un gros éffort de communication à été fait, ce qui rend les choses plus faciles.
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27 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Ambiance de travail agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très familiers et personnels, les services fournis sont vus et appréciés.
Quels sont les points à améliorer ?
Le pire est toujours possible - il y a des points négatifs dans chaque entreprise, mais tant que les points positifs prédominent, tout est juste.
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13 avril 2021
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail, activités variées
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Employeur très varié et courtes distances. Les idées peuvent être apportées et vous êtes encouragé en tant qu'employé. Les formations complémentaires qui ont un sens dans la fonction sont prises en charge et vous êtes soutenu dans votre développement personnel. Schenker offre également un large rése...
Quels sont les points à améliorer ?
Planification des ressources pour les projets de la Deutsche Bahn. Souvent, il n'existe pas d'équipes de projet locales de 30 personnes comme celles qui initient les projets à la DB. Cela conduit souvent à des situations stressantes. Cependant, après quelques années dans une entreprise de groupe, on...
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03 mai 2018
Candidat
main-d'œuvre non qualifiée
Ce n'est pas bon. J'arrive pas à croire qu'ils parlent comme ça au téléphone, vous avez l'impression qu'ils travaillent au conseil fédéral.
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11 février 2018
Après mon évaluation écrite individuelle, j'ai reçu une confirmation automatique du système. Après cela, personne ne s'est donné la peine de me donner une réponse sur aucune chaîne. Ceci bien que je l'aie demandé deux fois par téléphone.
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23 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Super employeur !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-Une bonne ambiance de travail -Des chefs aimables -cohésion familiale -bonnes procédures -Décisions rapides
Quels sont les points à améliorer ?
-Penser moderne, continuer à travailler sur la numérisation -répondre davantage aux souhaits des collaborateurs
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22 avril 2021
Employé(e) actuel(le)
Environnement familial et convivial pour les employés
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très familier et détendu, vous vous sentez très à l'aise et vous n'êtes pas un simple numéro mais un élément précieux de toute l'entreprise. L'entreprise est très favorable aux employés, par exemple, elle veille à ce qu'il n'y ait pas d'heures supplémentaires, ce que je considère comme très positif.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours des points qui pourraient être améliorés, mais les points positifs l'emportent définitivement sur les points négatifs.