Evaluations
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14 novembre 2017
Ce n'est plus ce que c'était non plus. Il ne compte que la maximisation du profit et l'épargne sur le dos des employés.
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23 août 2018
Ancien(ne) employé(e)
temps perdu
J'ai fait un an de préparation à la poste. Même si j'étais bon, je n'ai pas eu l'enseignement. Mon professeur m'a dit que je travaillais bien et que le chef d'équipe était très satisfait. Et finalement, elle a été annulée et m'a aussi donné de drôles de raisons. Ils profitent juste des gens.
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28 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Chers collègues
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
C'est une bonne chose. Trop peu de temps, et de plus en plus vite. De plus en plus en moins de temps, beaucoup de pression temporelle.........................................................................................................................................................................
Quels sont les points à améliorer ?
Partout Les grands patrons s'en fichent...... Ils exigent des choses qui ne sont pas faisables.
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12 janvier 2018
Très, très long processus de demande. Envoi de faux e-mails. Pas de résultat intermédiaire, probablement pas de courrier de rejet non plus. Il y a d'autres sociétés.
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29 novembre 2017
mauvais climat de travail
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19 novembre 2017
Climat de peur et d'insécurité
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30 mai 2018
Employé(e) actuel(le)
Principaux employeurs
Je travaille pour Post CH AG depuis 1992, dans différents domaines. Je me sens bien pris en charge, pris au sérieux et pourrais vivre beaucoup de belles choses avec mon travail pour différents départements. Merci pour 25 ans de grandes années.
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13 février 2021
Candidat
Traitement insultant des demandeurs
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il s'est écoulé environ une semaine entre la candidature et la convocation à l'entretien.
Quels sont les points à améliorer ?
Entretien en ligne. La personne n'a pas répondu à mes questions, qui étaient liées aux activités du profil de poste. J'en savais autant après l'entretien qu'avant. Il s'agit d'autopromotion et d'appréciation zéro pour le candidat. Après avoir évoqué les exigences salariales, la conversation s'est te...
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17 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Eh bien
Tout n'est pas si mal. Mais le poisson commence à puer dans la tête. Et il le fait jusqu'au bout. Promesses vides, pour un travail en 3/8 de travail assez mal payé, le contrat de travail global est assez spongieux et peut donc être interprété selon l'arbitraire et la sympathie... Mais les 6 semaines...
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14 mai 2020
Ancien(ne) employé(e)
Employeur pauvre
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La seule chose qui est bonne, c'est que le salaire est versé à temps.
Quels sont les points à améliorer ?
Je travaillais à la poste, au service de livraison de colis des CFF de Bâle. L'année dernière, nous avons tous participé au questionnaire 2019 destiné au personnel. Il en résulte que nous sommes la base la plus insatisfaite de tout le nord-ouest de la Suisse et les 3 bases les plus insatisfaites de...