Evaluations

Évaluer

2.6 ★

Employé(e)s (0)

Candidat(e)s (0)

Autre (16)

5 étoiles5
4 étoiles1
3 étoiles1
2 étoiles0
1 étoile9

Traduit de l' allemand

29 avril 2019

Ancien(ne) employé(e)

Une entreprise à l'ancienne, hiérarchisée et à l'ancienne

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les opportunités de carrière existent, mais elles sont très dépendantes des supérieurs.

Quels sont les points à améliorer ?

L'hôpital est en grande partie ancien. Il y a trop de hiérarchie malsaine.

Traduit de l' allemand

05 mars 2019

Employé(e) actuel(le)

Formation des supérieurs hiérarchiques

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a de très bonnes équipes qui se soutiennent très bien.

Quels sont les points à améliorer ?

La peur s'éveille chez les supérieurs des employés plus âgés qui devraient le reconnaître et diriger l'équipe en conséquence. Si nécessaire, soutenez les employés plus âgés.

Traduit de l' allemand

14 juillet 2021

Ancien(ne) employé(e)

Manque d'appréciation.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Après avoir travaillé chez USZ pendant si longtemps, personne n'a pu ou voulu me remercier pour mes années de service chez USZ. Tout cela en dit long sur l'appréciation des employés et de la direction de cette entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Vous devez changer toute la culture de direction. Manque d'appréciation.

Traduit de l' allemand

07 août 2020

Employé(e) actuel(le)

Mauvaise ambiance de travail 99% de bonnes choses, c'est seulement le travail lui-même...

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne travaille pas si longtemps après avoir remarqué les bonnes choses.

Quels sont les points à améliorer ?

Prenez des personnes compétentes et professionnelles... et pas de mecs à qui s'adresser. Trop de personnes d'un même pays travaillent ensemble. Personne ne parle aux nouveaux employés ou ne prend une pause ensemble... ou même au travail, personne ne veut aider et et

Traduit de l' anglais

17 septembre 2018

Employé(e) actuel(le)

Un travail passionnant et une équipe formidable !

Si vous voulez développer davantage USZ est un bon endroit pour aller. La technologie la plus récente est utilisée et de nombreux essais cliniques novateurs sont en cours. Il y a beaucoup à apprendre.

Traduit de l' allemand

06 octobre 2021

Candidat

Des RH antipathiques, qui ne traitent qu'en fonction d'un modèle.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Si seulement je savais... J'aurais aimé plonger un peu plus loin, mais on ne m'en a jamais donné l'occasion, bien que je sois titulaire d'un diplôme KV et d'une qualification de secrétaire médicale.

Quels sont les points à améliorer ?

Pas la moindre communication malgré d'innombrables demandes, toujours que des refus préfabriqués. Lorsque j'ai demandé s'il était utile d'en écrire davantage, il n'y a pas eu de réponse ! Quoi d'autre ?

Traduit de l' allemand

02 décembre 2019

Ancien(ne) employé(e)

étalon-or

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Kisim entraînements communication hiérarchies horizontales Directives d'hygiène purifiées Niveau élevé de soins Excellente qualité de la formation Humanité et éthique L'être humain est au centre (en Allemagne malheureusement les DRG)

Quels sont les points à améliorer ?

Suppression des DRG Modernisation (faite de toute façon par le nouveau bâtiment)


Évaluations sans commentaire

Des évaluations ont été postées sans commentaire pour cette entreprise. Ces notes ne sont pas affichées mais sont prises en compte dans le calcul de l’évaluation moyenne.

Suivez cette entreprise pour être informé(e) des dernières évaluations et recevoir les offres d’emploi qui seront publiées.