Informations clés
- 21 - 50 employé.e.s
- Oberdorfstrasse 43, 5623 Boswil
- Protecdata AG
Les avantages de Protecdata AG
Restaurant d'entreprise
Pas de code vestimentaire
Organisation multilingue
Fruits gratuits
Télétravail possible
Accès à la formation
Places de parking disponibles
Assurance accident
Afterwork du vendredi
Travail à temps partiel
Congé sans solde possible
Postes adaptés aux personnes en situation de handicap
Boissons gratuites
Horaires de travail flexibles
Coaching personnel
Salles de jeux
Facilement accessible en transports en commun
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6 avis
Bonne entreprise de formation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Bon climat de travail - Des collègues de travail amicaux et motivés - Hiérarchie de gestion plate - Aperçu de nombreux projets - Collaboration sur de nombreux projets - Beaucoup de libertés (travail de projet, temps pour l'auto-apprentissage, etc.) - Ce sera duzt - salle de pause - Horaires de travail flexibles - événements pour employés
Quels sont les points à améliorer ?
- Trop de soutien en tant que développeur - La communication pourrait être partiellement améliorée - Chaises et tables inconfortables (certaines tables réglables en hauteur sont disponibles) - Les apprentis pourraient être soutenus plus fortement (beaucoup d'auto-apprentissage, ce qui n'est pas complètement mauvais non plus). - Logiciels et technologies partiellement obsolètes - Processus administratifs et communication - commercialisation
Traduit de l' allemand
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Une grande marge de manœuvre pour assumer des responsabilités
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Vous pouvez très bien vous impliquer et vous développer davantage. Très grande marge de manœuvre pour prendre des responsabilités et avoir une relation forte avec les clients. Assez de liberté pour planifier pour vous-même. Des activités conjointes sont planifiées et vécues.
Quels sont les points à améliorer ?
Tous les employés n'ont pas la chance d'avoir les mêmes compétences, alors il est important d'avoir un plan dès le départ sur la façon dont les compétences individuelles entrent en jeu. Tout le monde a besoin de succès pour être motivé et pour avoir le sentiment d'apporter une contribution importante.
Traduit de l' allemand
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Super employeur pour les humains indépendants et d'initiative
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super équipe Ambiance de travail positive et très collégiale Structures allégées Pas de bureaucratie inutile Nombreuses possibilités de conception Produits très bons, stables et polyvalents Salaires équitables et participation des employés axée sur le rendement et les résultats
Quels sont les points à améliorer ?
La communication pourrait parfois être un peu plus transparente .
Traduit de l' allemand
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