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Auto AG Truck

Le groupe Auto AG est une entreprise suisse avec une longue tradition et plus de 100 ans d’expérience dans le secteur du transport et des véhicules utilitaires. L’entreprise est active dans plusieurs domaines, notamment le transport public ainsi que la vente et l’entretien de véhicules utilitaires. Avec 11 sites en Suisse – y compris en Suisse centrale, Berne, Tessin, Suisse orientale, Bâle et Zurich – le groupe Auto AG emploie plus de 700 collaborateurs, dont plus de 80 apprentis. L’entreprise représente plusieurs marques renommées de véhicules utilitaires, notamment IVECO, Fiat Professional, Peugeot et BYD. Elle propose la vente de véhicules neufs et d’occasion, ainsi que des services complets d’entretien et de réparation pour toutes les motorisations – diesel, électrique et hydrogène. De plus, elle offre des solutions de location et des abonnements de véhicules. La culture d’entreprise du groupe Auto AG repose sur des valeurs telles que vision, qualité, confiance, enthousiasme et compétence. L’entreprise encourage l’autonomie et l’esprit d’entreprise, tout en mettant un accent particulier sur l’innovation et la durabilité. Le groupe Auto AG propose de nombreuses opportunités de carrière dans des domaines tels que la vente, le service, la technique et l’administration, ainsi que des places d’apprentissage attractives. Un environnement de travail moderne avec une hiérarchie horizontale garantit un cadre dynamique et tourné vers l’avenir au sein d’une entreprise leader dans le secteur des véhicules utilitaires en Suisse.

Informations clés

1 avis

Des collègues sympas

3.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

03 novembre 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bon encadrement. Bonne équipe. Parking gratuit. Le mercredi soir, on peut bricoler sa propre voiture. (Uniquement le mercredi).

Quels sont les points à améliorer ?

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée fait défaut. Les salaires doivent être revus à la hausse. La prévoyance professionnelle (BVG) est très faible. Les infrastructures existantes doivent être de toute urgence renforcées et modernisées. Les collaborateurs ne sont pas au centre des préoccupations. Il existe un écart considérable entre les conditions de travail annoncées et leur mise en œuvre effective.

Traduit de l' allemand

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