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16 janvier 2019

Employé(e) actuel(le)

Presque aucune possibilité de carrière

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Administration allégée, commis aux salaires, courtes distances vers d'autres unités administratives

Quels sont les points à améliorer ?

Planification de carrière et perspectives de carrière, salaires des cadres et acceptation

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22 août 2022

Employé(e) actuel(le)

Climat de travail agréable et communication ouverte

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a une ambiance de travail agréable et une communication ouverte entre les collaborateurs et les différents bureaux.

Quels sont les points à améliorer ?

Créer davantage de postes pour les jeunes ayant terminé leur apprentissage. Plus de possibilités de travail à domicile (apprentis)

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22 août 2022

Employé(e) actuel(le)

Un bon employeur

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les horaires de travail flexibles sont un point très positif pour moi personnellement.

Quels sont les points à améliorer ?

Demi-tarif pour les apprentis ! Ils se rendent au travail et à l'école professionnelle en transports publics. Informatique uniforme également la KAPO.

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22 août 2022

Employé(e) actuel(le)

Une bonne équipe

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Employeur fondamentalement "sûr". Bonne équipe. Horaires de travail flexibles.

Quels sont les points à améliorer ?

Comparaison salariale avec d'autres cantons plutôt moins bien lotis dans le canton de SZ. Charge de travail en partie inégalement répartie.

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22 août 2022

Employé(e) actuel(le)

Travailler dans un beau canton

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Le canton de Schwyz est un employeur fiable et moderne !

Quels sont les points à améliorer ?

- La coopération interservices peut encore être intensifiée.

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22 août 2022

Employé(e) actuel(le)

J'apprécie la sécurité de l'emploi

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La sécurité en tant que travailleur, comme ces deux dernières années chez Corona, est très bonne.

Quels sont les points à améliorer ?

Les formations continues sanctionnées par un diplôme (par exemple un brevet) devraient être prises en compte dans le salaire.

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02 août 2022

Employé(e) actuel(le)

Bonne ambiance de travail et horaires flexibles

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a une culture ouverte de la discussion et du feedback. C'est très agréable et motivant.

Quels sont les points à améliorer ?

Pour les collaborateurs qui se rendent "loin" sur leur lieu de travail, il faudrait prévoir des places de parking gratuites ou au moins des conditions de location avantageuses, car la desserte par les transports publics prend beaucoup de temps (p. ex. de Pfäffikon à Schwyz - 30 km - 1 heure de traje...

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15 juin 2022

Employé(e) actuel(le)

Bonne ambiance de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Possibilité de travailler de manière indépendante, excellente collaboration au sein de l'équipe, possibilité de travailler à domicile, horaire de travail annuel

Quels sont les points à améliorer ?

Simplification des processus grâce à la numérisation (p. ex. signature numérique)

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11 mai 2022

Employé(e) actuel(le)

Super ambiance de travail et portes ouvertes pour les demandes

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Nous avons une équipe formidable et un supérieur qui nous soutient. Les voies décisionnelles sont très courtes pour les petites mises en œuvre et les projets, et la marge de manœuvre nécessaire est également disponible. En raison du grand nombre d'offices, il y a beaucoup de cultures différentes, ce...

Quels sont les points à améliorer ?

Il existe un potentiel dans le cadre de la numérisation. Je considère que la voie vers un bureau sans papier est importante. Ces deux dernières années, la tendance a été positive. Selon mon sentiment, les canaux sur les médias sociaux sont encore trop peu utilisés et la collaboration entre les offic...

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19 avril 2022

Employé(e) actuel(le)

Une excellente ambiance de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Courtes distances, bonne ambiance de travail, activité qui a du sens, possibilité de faire carrière, formation continue encouragée, horaires de travail flexibles

Quels sont les points à améliorer ?

Les Benefits pourraient, à mon avis, être encore un peu développés.