Evaluations
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16 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Presque aucune possibilité de carrière
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Administration allégée, commis aux salaires, courtes distances vers d'autres unités administratives
Quels sont les points à améliorer ?
Planification de carrière et perspectives de carrière, salaires des cadres et acceptation
15 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Possibilité de travailler de manière indépendante, excellente collaboration au sein de l'équipe, possibilité de travailler à domicile, horaire de travail annuel
Quels sont les points à améliorer ?
Simplification des processus grâce à la numérisation (p. ex. signature numérique)
11 mai 2022
Employé(e) actuel(le)
Super ambiance de travail et portes ouvertes pour les demandes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nous avons une équipe formidable et un supérieur qui nous soutient. Les voies décisionnelles sont très courtes pour les petites mises en œuvre et les projets, et la marge de manœuvre nécessaire est également disponible. En raison du grand nombre d'offices, il y a beaucoup de cultures différentes, ce...
Quels sont les points à améliorer ?
Il existe un potentiel dans le cadre de la numérisation. Je considère que la voie vers un bureau sans papier est importante. Ces deux dernières années, la tendance a été positive. Selon mon sentiment, les canaux sur les médias sociaux sont encore trop peu utilisés et la collaboration entre les offic...
19 avril 2022
Employé(e) actuel(le)
Une excellente ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Courtes distances, bonne ambiance de travail, activité qui a du sens, possibilité de faire carrière, formation continue encouragée, horaires de travail flexibles
Quels sont les points à améliorer ?
Les Benefits pourraient, à mon avis, être encore un peu développés.