Aller directement au contenu
Mon compte
Vous n'avez pas de compte ?S'inscrire
Choix de la langue
bambit ag

bambit ag

Als junges Softwareunternehmen auf Platz Bern beginnt unsere Arbeit typischerweise dort, wo ein unternehmerischer Schmerz oder eine rohe Digitalisierungsidee vorhanden ist. Mittels unserem eigenen Projektansatz bringen wir die Projekte von der Ideenfindung bis und mit zur Einführung. Unsere Wurzeln sind in der Software-Entwicklung. Technologien wirklich verstehen ist unser Fundament. Ja, darauf sind wir stolz. Doch das alleine reicht uns nicht. Aktives Zuhören und „die Sprache des Kunden verstehen“, sind unsere stärksten Werkzeuge. So gelingt es uns in das Leben unserer Kunden einzutauchen und deren ganzheitliches Unternehmensumfeld zu erfassen. Unseren Kunden zu helfen, für sie individuell passende digitale Lösung zu kreieren, treibt uns an. Die Lösung durchdacht, wirtschaftlich und langfristig tragfähig mit passgenauer Software zu realisieren, erachten wir als Vollendung von unserem Tun. Wie digitale Geschäftsmodelle funktionieren, wissen wir nicht nur vom «Hören Sagen». Mit unseren eigenen Ventures und SaaS-Diensten sammeln wir strategisch echte Praxiserfahrungen. Dieses kostbare Wissen fliesst so wieder in unsere Kundenprojekte ein.

Informations clés

De nouveaux emplois directement dans votre mailbox?

Il n'y a actuellement aucune offre d'emploi. Suivez cette entreprise et nous vous informerons dès que de nouveaux emplois seront disponibles.

2 avis

Une équipe solide et des projets innovants et stimulants

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 avril 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne communication entre eux et forte cohésion de l'équipe. Les gens "se serrent les coudes". Il y a toujours des projets intéressants, innovants et stimulants, avec un bon mélange de technologies anciennes et nouvelles. Les employés ont beaucoup de liberté et de responsabilité personnelle ; la gestion des employés est un leadership réel, vécu. Des mises à jour régulières sont effectuées dans tous les secteurs de l'entreprise et tous les employés sont impliqués dans les décisions.

Quels sont les points à améliorer ?

Pour moi personnellement, tout va bien de A à Z. Bien sûr, nous pouvons nous améliorer ici et là (c'est dans la nature des choses), mais il ne s'agit que de petites choses.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

bambit comme "bambus", pas comme "bambi" ;)

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 avril 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La communication est transparente et l'atmosphère de travail est très collégiale, presque familiale. Les nouvelles idées, les suggestions d'amélioration, etc. sont toujours les bienvenues et tout ce qui est administratif est traité correctement, avec souplesse et sans détour.

Quels sont les points à améliorer ?

Le nombre d'employés a malheureusement quelque peu stagné au cours des 1-2 dernières années, mais vous pourriez changer cela.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Notes globale

5.0
Basé sur 2 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    4.5
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

Évaluer cette entreprise